2025年韶关教师招聘工作于当年正式启动,旨在为韶关市各级各类学校补充优秀教育人才，优化教师队伍结构，提升教育教学质量，此次招聘由韶关市教育局统一组织，各县（市、区）教育行政部门协同实施，涵盖了幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，以及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘规模较大，吸引了众多高校毕业生和社会人员报考。
招聘对象与基本条件
本次招聘对象主要分为两类：一是应届毕业生，包括2025届全日制普通高等院校师范类和非师范类毕业生；二是社会人员，具有国家承认的大学专科及以上学历，年龄一般在35周岁以下（部分高级职称或特殊岗位可适当放宽），基本条件要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备相应教师资格证书（或已通过教师资格考试，在规定时间内取得证书），以及符合岗位所需的专业、技能和其他条件，应届毕业生未取得教师资格证的，需在聘用后一年内取得，否则解除聘用合同。
招聘岗位与数量
2025年韶关教师招聘岗位数量共计约500名,具体分布如下表所示：
| 学段 | 学科分布 | 招聘人数（ approximate ） |
|---|---|---|
| 幼儿园 | 学前教育 | 50 |
| 小学 | 语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学 | 200 |
| 初中 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、信息技术 | 150 |
| 高中 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、通用技术 | 80 |
| 中职 | 机械加工、电子商务、旅游服务与管理 | 20 |
注：具体岗位以韶关市教育局发布的《2025年韶关市公开招聘教师岗位表》为准，各县（市、区）根据实际需求分配名额，其中乳源瑶族自治县、始兴县等偏远地区岗位设置一定比例的定向招聘或优惠政策。
招聘程序与时间安排
招聘程序严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，主要分为以下几个环节：
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网上报名与资格初审：2025年X月X日至X月X日，报考者登录韶关市人力资源和社会保障局官网或韶关市教育局官网，填写《报名登记表》，选择符合条件的岗位报名，资格初审由招聘单位或主管部门负责，主要审核报考者的学历、专业、年龄、教师资格证等基本条件，初审通过者缴纳考试费用。
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笔试：2025年X月X日，笔试在韶关市区统一进行，笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，满分均为100分。《教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》则根据报考岗位对应学科命题，重点考查学科基础知识和教学应用能力，笔试成绩按《教育综合知识》占30%、《学科专业知识》占70%的比例合成，笔试结束后10个工作日内公布成绩，并划定合格分数线。
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资格复审：根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1:3的比例确定资格复审对象，复审需提供身份证、学历学位证、教师资格证、报名登记表等原件及复印件，应届毕业生还需提供就业推荐表，复审不合格者取消面试资格，依次递补。
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面试：2025年X月X日至X月X日，面试形式包括试讲（或说课）、结构化问答等，主要考查报考者的教学设计能力、语言表达能力、课堂组织能力及职业素养，面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩当场公布，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成，根据总成绩从高到低确定体检对象。
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体检与考察：体检参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，体检或考察不合格者，取消聘用资格，依次递补。
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公示与聘用：拟聘人员名单在韶关市人力资源和社会保障局官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期考核不合格者解除聘用。
与备考建议
笔试《教育综合知识》重点考查教育理论基础，建议考生系统学习《教育学》《心理学》等教材，结合《中华人民共和国教育法》《教师法》《义务教育法》等法律法规进行复习，多做历年真题和模拟题，掌握高频考点。《学科专业知识》则需夯实学科基础，关注学科教学改革动态，熟悉新课标要求，例如语文科目侧重文本分析与教学设计，数学科目注重解题思路与数学思想渗透，面试环节，考生应提前准备10-15分钟的试讲内容，突出教学重难点，合理设计互动环节，同时注意教姿教态和语言表达的流畅性，可参加模拟面试提升应变能力。
相关政策与待遇
本次招聘的教师为事业编制人员,享受国家及广东省规定的事业单位工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，其中具有研究生学历或高级职称的人员可享受人才引进补贴，用人单位为教师缴纳五险一金，提供年度体检、培训晋升等机会，偏远地区岗位还可享受住房补贴或周转房政策，为教师工作和生活提供保障。
相关问答FAQs
问题1：2025年韶关教师招聘对应届毕业生的教师资格证有何要求？
解答：2025年韶关教师招聘对应届毕业生的教师资格证要求分为两种情况：一是已取得教师资格证的应届毕业生，需提供相应学段学科的教师资格证书；二是尚未取得教师资格证的应届毕业生，需提供教师资格考试合格证明或笔试成绩合格证明，并在聘用后一年内取得教师资格证书，否则将解除聘用合同。
问题2：韶关教师招聘笔试中《教育综合知识》和《学科专业知识》的题型有哪些？
解答：《教育综合知识》题型主要包括单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题和案例分析题，考查范围涵盖教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德规范等内容。《学科专业知识》题型因学科而异，一般包含单项选择题、填空题、简答题、材料分析题、教学设计题等，重点考查学科专业知识体系、学科教学能力及课程标准理解与应用能力。
