主要分为公共科目和专业科目两大部分，具体考试形式、科目设置及分值权重会根据招聘单位、岗位类别的不同有所差异，以下从考试结构、科目详情、题型特点及备考方向等方面进行详细说明。
考试结构与科目分类
深圳市事业单位招聘考试通常采取“笔试+面试”的形式，其中笔试是主要筛选环节，成绩占比一般为40%-60%，笔试科目分为公共科目和专业科目，部分岗位仅考公共科目，部分岗位需加试专业科目,具体科目设置如下：
（一）公共科目
公共科目是所有岗位必考内容，主要考察考生的综合基础知识、基本能力和职业素养,具体包括以下两个模块：
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《职业能力测验》
类似公务员考试的《行测》，侧重考察考生的基本能力，包括以下题型：- 言语理解与表达：选词填空、片段阅读、语句排序等，重点考查对文字材料的理解、分析和逻辑推理能力。
- 数量关系：数学运算、数字推理等，涉及基础数学、应用题等，部分岗位可能降低难度。
- 判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，考查逻辑思维和归纳能力。
- 资料分析：基于图表、文字材料的数据分析，要求快速提取信息、进行计算和比较。
- 常识判断：涵盖政治、经济、法律、科技、人文、广东省情及深圳市情等，近年对深圳本地政策（如“双区建设”“综合改革试点”）的考查比重增加。
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《公共基础知识》
主要考察考生的知识储备和综合素养，内容包括：
（图片来源网络，侵删）- 政治理论：马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系（尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想）、党和国家重要会议及文件精神。
- 法律知识：宪法、行政法、民法、刑法、劳动法等基础法律常识，以及事业单位相关的法律法规（如《事业单位人事管理条例》）。
- 经济与管理：宏观经济、市场经济、行政管理、公共管理基础理论等。
- 科技与人文：基础科学常识、历史文化知识（如深圳改革开放史、岭南文化）、公文写作基础（格式、规范、常见文种）。
- 时事政治：近一年国内外重大事件，尤其是国家及广东省、深圳市的重要政策法规（如“十四五”规划、粤港澳大湾区建设相关政策）。
（二）专业科目
部分专业技术岗位或特殊岗位需加试专业科目，具体科目由招聘单位根据岗位需求设定，常见类别包括：
- 教育类：教育理论、教育学、心理学、学科专业知识（如语文、数学、英语等）。
- 医疗类：医学基础知识（解剖、生理、病理等）、临床医学、护理学、公共卫生等，部分岗位考查执业资格相关知识。
- 计算机类：数据结构、数据库原理、操作系统、网络技术、编程语言（如C++、Java）等。
- 财会类：会计基础、财务管理、税法、经济法、会计电算化等。
- 其他：如文秘类（公文写作、办公自动化）、法律类（民法、刑法、行政法专业知识）、工程类（土木工程、工程造价基础）等。
考试形式与分值分布
笔试通常为闭卷考试，采用机考或纸笔作答形式，具体以招聘公告为准,科目分值及考试时长如下表所示：
| 科目名称 | 考试时长 | 题量/题型 | 分值占比（参考） |
|---|---|---|---|
| 《职业能力测验》 | 90分钟 | 90-100题（客观题） | 约50% |
| 《公共基础知识》 | 90分钟 | 80-100题（客观题）+部分主观题 | 约50% |
| 专业科目 | 120分钟 | 100题左右（客观题为主，部分岗位含主观题） | 单独划定合格线 |
注：部分岗位仅考《职业能力测验》+《公共基础知识》，合并为一张试卷，考试时长120-150分钟；教育、医疗等专业岗位的笔试成绩中，专业科目占比可能更高（如60%）。
题型特点与命题趋势
- 客观题为主，主观题为辅：公共科目以选择题、判断题为主，部分岗位《公共基础知识》可能含简答题、论述题或案例分析题（如公文写作改错）；专业科目中，医疗、教育类岗位常含案例分析、教案设计等主观题。
- 注重实践与应用：题目结合深圳本地实际，如“深圳先行示范区政策”“智慧城市建设”“基层治理创新”等热点话题，考查考生解决实际问题的能力。
- 知识覆盖面广：公共基础知识涉及学科多，但以基础性、常识性内容为主，难度低于公务员考试；职业能力测验更侧重速度与准确率的平衡，资料分析和数量关系题计算量适中。
- 时效性强：时事政治部分常考查考前6-12个月内的重大事件，尤其是国家重要会议（如两会）、广东省及深圳市政府工作报告内容。
备考建议
- 系统梳理公共科目：重点掌握政治、法律、广东省情及深圳市情基础知识，利用思维导图构建知识框架；职业能力测验需通过大量练习提升答题速度，尤其是资料分析和判断推理模块。
- 针对性复习专业科目：根据岗位要求，参考教材及历年真题，掌握专业核心理论，医疗、教育类岗位需结合案例题提升应用能力。
- 关注时政与政策：每日阅读《人民日报》《南方日报》《深圳特区报》，重点关注“学习强国”平台的重要论述及深圳本地政策文件（如《深圳市国民经济和社会发展第十四个五年规划》）。
- 模拟实战训练：近3年深圳市事业单位真题是重要备考资料，建议严格按照考试时长进行模考,适应题型节奏并查漏补缺。
相关问答FAQs
Q1：深圳市事业单位考试是否所有岗位都考《职业能力测验》和《公共基础知识》？
A1：并非所有岗位均需考两门公共科目，部分岗位仅考《职业能力测验》+《公共基础知识》，合并为一张试卷；而专业技术岗位（如教师、医生、工程师等）通常需加试专业科目，公共科目的设置也可能因岗位需求调整（如部分文职岗位可能仅考《公共基础知识》），具体科目以招聘公告的《考试大纲》为准。
Q2：专业科目的难度如何？备考时需要达到什么水平？
A2：专业科目的难度因岗位而异，教育、医疗类岗位的专业科目接近或略低于从业资格考试水平，要求考生具备扎实的理论基础和一定的实践经验；计算机、财会等岗位则侧重基础知识和应用能力，如编程题、会计分录编制等，备考时需以岗位招聘要求的专业目录为核心，结合高校教材和真题，重点掌握高频考点，确保达到“懂理论、会应用”的水平,部分岗位还需关注最新的行业规范和政策更新。
