2025年济南校园招聘会作为山东省内规模较大、影响力较广的人才交流活动之一，为高校毕业生与用人单位搭建了高效对接平台，本次招聘会由济南市人力资源和社会保障局联合多所高校共同主办，于2025年11月在济南国际会展中心隆重举行，吸引了来自全省及周边地区的500余家企业参与，提供就业岗位超过1.2万个，涵盖信息技术、智能制造、生物医药、教育培训、金融服务等多个领域，吸引了包括山东大学、山东师范大学、济南大学等省内外20余所高校的近3万名应届毕业生到场求职。
从参会企业类型来看，国有企业占比约25%，主要包括山东能源集团、济南轨道交通集团等大型国企，重点招聘机械工程、电气自动化、土木工程等专业的技术人才；民营企业占比达60%，以浪潮集团、齐鲁制药、华住酒店集团等知名企业为代表，提供软件开发、市场营销、人力资源等多元化岗位；外资及合资企业占比约15%，包括西门子（中国）有限公司、三星电子（济南）分公司等，对英语能力、跨文化沟通经验要求较高，岗位需求方面，信息技术类岗位占比最高，达30%，包括Java开发工程师、数据分析师、物联网技术员等；其次是制造业类岗位，占比25%，涵盖数控技术、工业机器人、新能源汽车研发等方向；服务业类岗位占比20%，包括酒店管理、电子商务、教育咨询等；其他行业如生物医药、金融财会等占比25%。
招聘会现场设置多个功能区域，包括综合招聘区、企业宣讲区、政策咨询区、简历诊断区等，综合招聘区按行业划分展位，方便求职者针对性投递简历；企业宣讲区每日安排20余家企业进行专场宣讲，详细介绍企业文化、岗位要求及职业发展路径；政策咨询区由人社部门工作人员现场解答高校毕业生就业创业补贴、档案托管、落户政策等问题；简历诊断区邀请专业HR为求职者提供简历优化、面试技巧指导等一对一服务，招聘会还同步线上平台，通过“济南人才网”实时更新岗位信息，开通视频面试通道,未能到场的毕业生可在线投递简历并参与初筛。
为提升招聘实效，主办方提前开展了系列预热活动，联合高校举办“就业指导进校园”系列讲座，邀请企业HR分享行业趋势与求职经验；通过微信公众号、校园海报、合作媒体等渠道广泛宣传，发布参会企业名录及岗位需求，帮助毕业生提前规划求职方向，据统计，招聘会当天累计接收简历4.5万余份，初步达成就业意向1.2万余人，意向率达26.7%，本科及以上学历毕业生占比78%，专科及以下学历占比22%；理工科类毕业生占比62%，文科类占比38%。
从企业反馈来看，参会企业对本次招聘会的组织效率与毕业生质量给予较高评价，浪潮集团招聘负责人表示，本次招聘会吸引了大量计算机相关专业人才，现场收到的简历中，有30%来自“双一流”高校，初步筛选后计划安排300余人进入复试环节；齐鲁制药人力资源经理提到，生物医药领域对硕士以上学历人才需求旺盛，本次招聘会中研发岗位的简历通过率较往年提升15%，部分企业也反映出对毕业生实践能力的期待，建议高校加强校企合作，增加实习实训机会,提升学生的岗位适配能力。
对毕业生而言，本次招聘会不仅提供了就业机会，更成为了解职场、明确职业规划的重要平台，山东大学计算机专业毕业生李同学表示，通过与企业HR的面对面交流，对行业人才需求有了更清晰的认识，已确定重点投递浪潮集团、中科创达等企业的技术岗位；济南师范大学英语专业毕业生王同学则关注教育类岗位，现场与3家培训机构达成面试意向，并参加了简历诊断区优化了求职材料，但也有部分毕业生反映，部分热门岗位竞争激烈，如软件开发岗位平均竞争比例达50:1，建议后续招聘会能增加中小型企业展位,拓宽就业选择。
此次济南2025校园招聘会的成功举办，不仅缓解了高校毕业生就业压力，也为企业输送了新鲜血液，进一步促进了济南市人才资源的优化配置，随着产业升级与人才需求的多元化，校园招聘会将继续创新形式，深化校企合作，为高校毕业生与用人单位搭建更加精准、高效的对接桥梁,助力区域经济社会高质量发展。
相关问答FAQs
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问：2025年济南校园招聘会主要面向哪些高校的学生？
答：本次招聘会主要面向山东省内高校应届毕业生，包括山东大学、山东师范大学、济南大学、山东财经大学、山东建筑大学等20余所高校，同时也欢迎省外高校符合条件的毕业生参与，部分企业对学校层次无特殊要求，更注重学生的专业能力与实践经验。 -
问：未能到场的毕业生如何参与线上招聘环节？
答：毕业生可通过“济南人才网”官方平台查看本次招聘会的企业名录及岗位信息，在线投递简历，部分企业开通了视频面试通道，求职者可在官网或招聘专区预约面试时间，主办方还提供了岗位查询、政策咨询等线上服务,未能到场的毕业生可通过电话或在线客服获取相关支持。
