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华大集团2025校招何时启动?

华大集团作为全球领先的生命科学前沿机构,始终以“科技造福人类”为使命,在基因组学、医学健康、农业生态等领域持续突破,每年校园招聘都是集团人才战略的重要组成,旨在吸纳具备创新思维、专业潜力与全球视野的青年人才,共同推动生命科学产业的发展,以下为华大集团2025年校园招聘的核心信息,涵盖岗位类别、招聘流程、福利待遇及应聘指南等内容,助力有志青年精准把握机会。

华大集团2025校招何时启动?-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘对象与岗位类别

本次校园招聘主要面向2025届全日制本科、硕士、博士毕业生(毕业时间在2025年11月-2025年10月之间),专业覆盖生命科学、医学、农学、计算机科学、数据科学、软件工程、生物信息、化学、自动化、市场营销、人力资源等多个领域,岗位类别分为四大方向,具体如下:

研发技术类

  • 核心领域:基因组学、蛋白质组学、代谢组学、合成生物学、分子生物学、实验技术优化等。
  • 岗位示例:测序研发工程师、实验技术员、生物信息分析师、算法工程师(生信方向)、体外诊断研发工程师等。
  • 专业要求:生物技术、生物科学、生物信息学、分子生物学、细胞生物学、生物医学工程、计算机科学与技术、软件工程等相关专业。

医学应用类

  • 核心领域:临床基因检测、肿瘤早筛、遗传病诊断、药物研发、医学大数据分析等。
  • 岗位示例:医学产品专员、临床科研协调员、医学编辑、遗传咨询师助理、医学市场推广专员等。
  • 专业要求:临床医学、基础医学、公共卫生、预防医学、药学、护理学、医学统计学等相关专业。

农业生态类

  • 核心领域:分子育种、基因编辑、农业基因组学、生态保护、种质资源创新等。
  • 岗位示例:育种工程师、农业技术支持、生态项目专员、科研助理(农业方向)等。
  • 专业要求:作物学、园艺学、植物保护、生物技术、生态学、生物科学等相关专业。

职能支持类

  • 核心领域:信息技术、人力资源、市场营销、供应链管理、财务管理、法务等。
  • 岗位示例:IT运维工程师、数据分析师(业务方向)、招聘专员、品牌策划、供应链专员、财务管培生等。
  • 专业要求:计算机、信息管理、人力资源、市场营销、工商管理、会计学、法学等相关专业。

工作地点与招聘流程

工作地点

华大集团全球布局,国内主要工作地点包括深圳、北京、武汉、杭州、天津、广州、香港等,海外涉及欧洲、美洲、东南亚等地区,具体岗位地点以招聘页面为准。

招聘流程

  1. 网申投递:通过华大集团官方招聘官网(https://careers.bgi.com)或“华大招聘”微信公众号在线提交简历,选择意向岗位方向。
  2. 笔试测评:技术类岗位需进行专业笔试(含行测+专业知识),职能类岗位侧重行测与职业性格测试。
  3. 面试环节:包含初试(专业面试+HR面试)、复试(部门负责人面试)、终试(高管面试/交叉面试),部分研发岗位增设实操考核。
  4. Offer发放:通过面试后3-5个工作日内发放录用意向书,候选人需在规定时间内确认接受并签署三方协议。
  5. 入职准备:提前办理入职手续,参与集团统一组织的“新员工启航计划”(包含企业文化培训、专业能力培训、团队融入活动等)。

薪酬福利与职业发展

薪酬体系

  • 具有竞争力的薪资:提供行业内有竞争力的薪酬包,基本工资+绩效奖金+年终奖金,博士人才可额外享受科研启动金及安家补贴。
  • 长期激励:核心岗位员工可参与集团股权激励计划,共享企业发展成果。

福利保障

  • 基础福利:五险一金(按最高比例缴纳)、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利、餐补/住宿补贴(深圳等地区提供员工公寓或租房补贴)。
  • 特色福利:员工及家属免费基因检测、年度健康疗养、兴趣社团经费(如运动、摄影、读书会)、子女教育辅助等。
  • 人文关怀:弹性工作制、员工心理援助计划、家庭日、周年庆活动等。

职业发展

  • 双通道晋升:管理通道与专业通道并行,技术人才可晋升至首席科学家、资深工程师等岗位,管理人才可向部门负责人、项目总监发展。
  • 培训体系:建立“启航-进阶-领航”三级培训体系,涵盖新员工培训、专业技能提升、海外研修、行业峰会参与等资源。
  • 内部转岗:工作满1年可申请内部岗位流动,支持员工跨领域探索职业方向。

应聘指南与注意事项

  1. 简历优化:突出与岗位相关的实习经历、项目经验(如科研课题、竞赛获奖、技能证书),技术类岗位需注明实验操作技能(如PCR、测序仪使用)或编程能力(Python、R语言等)。
  2. 网申时间:2025年校园招聘网申启动时间为2025年9月,截止至2025年3月,部分热门岗位(如算法工程师、研发类)招满即止,建议尽早投递。
  3. 笔试准备:技术类岗位重点复习分子生物学、遗传学基础知识及数据分析方法,职能类岗位可参考行测题库,关注行业动态(如基因测序技术进展、华大最新科研成果)。
  4. 面试准备:提前了解华大集团的核心业务(如测序仪制造、基因检测服务、精准医疗解决方案),结合岗位需求准备项目案例,展现团队协作能力与创新思维。

相关问答FAQs

Q1:非生物信息专业的学生,可以应聘生物信息分析师岗位吗?
A:可以,华大集团生物信息岗位欢迎跨专业学生,尤其是具备计算机编程能力(如Python、C++)、统计学基础或数据挖掘经验的学生,建议在简历中突出相关技能(如参与过生物信息学相关项目课程、自学过生信工具),并在面试中展示快速学习能力和对生信领域的热情,部分岗位会提供入职后的专业培训,帮助非科班员工快速上手。

Q2:华大集团对博士人才的科研支持有哪些具体措施?
A:集团为博士人才提供全方位科研支持,包括:

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(图片来源网络,侵删)
  • 科研经费:根据研究方向提供最高50万元的科研启动金,用于设备采购、实验材料等;
  • 导师制度:配备资深科学家作为一对一导师,指导课题规划与学术发展;
  • 学术资源:优先使用集团内部高通量测序平台、超算中心及国际合作网络,支持发表高水平论文;
  • 成果转化:鼓励科研成果向产业应用转化,协助申请专利及政府科研项目,优秀项目可获得集团孵化支持。
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