2025年龙山县教师招聘工作是为加强教师队伍建设，优化教育资源配置，提升教育教学质量而开展的重要人才引进活动，本次招聘面向社会公开招录中小学及幼儿园教师，旨在吸纳优秀教育人才，充实基层教学力量,满足县域内教育事业发展的需求。
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，主要流程包括发布公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，招聘对象分为应届毕业生和往届毕业生两类，其中应届毕业生需具备全日制普通高校本科及以上学历，往届毕业生需具有本科及以上学历且持有相应学段的教师资格证书，招聘岗位涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，以及幼儿园教师岗位，具体招聘计划根据各学校学科需求制定，总招聘人数为200余人，其中小学教师岗位占比约50%，初中教师岗位占比约35%，幼儿园及特殊教育岗位占比约15%。
报名方式采用网络报名与现场确认相结合的形式，考生需在规定时间内登录龙山县人力资源和社会保障局官网或教育局官网提交报名申请，填写个人信息、报考岗位及上传相关证明材料，报名资格审核由县教育局和人社局联合负责，重点审查考生的学历、专业、教师资格、年龄（要求35周岁以下，骨干教师可放宽至40周岁）等条件，通过资格审核的考生需缴纳考试费用，并在指定时间打印准考证。 分为公共科目和专业科目两部分，公共科目为《教育基础知识》，主要考查教育学、心理学、教育法律法规及教师职业道德等内容；专业科目为报考岗位对应的学科专业知识，重点考查学科教学能力及综合素养，笔试满分100分，其中公共科目占30%，专业科目占70%，根据笔试成绩从高到低按1:2的比例确定面试入围人员，面试形式为试讲和结构化问答，试讲内容为报考学段学科的课程标准规定内容，主要考查教学设计、课堂组织、语言表达及教学效果等能力；结构化问答侧重考查教育理念、应急处理及职业素养等综合能力，面试成绩满分100分，笔试和面试成绩按4:6的比例计算总成绩,总成绩排名前者为拟录用人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，重点检查考生的身体健康状况及有无传染性疾病；考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及遵纪守法等情况，同时核实考生的报名资格条件及个人档案信息，拟录用人员名单在龙山县政府官网进行公示，公示期为7天，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同,服务期限不低于5年。
本次招聘对部分岗位设置优惠政策，硕士研究生学历考生可免笔试直接进入面试；贫困地区服务期满的“三支一扶”人员、大学生村官等服务基层项目人员，笔试成绩加5分；少数民族考生报考少数民族语言教学岗位的，在同等条件下优先录用，招聘工作严格执行纪律要求，设立监督举报电话，对弄虚作假、徇私舞弊等行为一经查实,取消录用资格并追究相关人员责任。
相关问答FAQs：
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问：2025年龙山县教师招聘对非师范类考生是否有专业限制？
答：非师范类考生可以报考，但需满足专业对口或与报考学科高度相关的要求，报考语文教师岗位需为中国语言文学类相关专业，报考数学教师岗位需为数学类相关专业，具体专业对应目录参照《湖南省考试录用公务员专业指导目录》，所有考生必须取得相应学段的教师资格证书,未取得教师资格证书的不能报考。 -
问：面试试讲环节的备课时间是多少？需要准备哪些教学材料？
答：面试试讲备课时间为30分钟，考生在指定备课室独立完成教学设计，试讲时长为10分钟，需包含教学目标、教学重难点、教学过程、板书设计等环节，考生不得携带任何参考资料进入备课室，但可提供教材（含课程标准）供参考，试讲过程中需体现新课程改革理念，注重学生主体地位,并结合学科特点设计互动环节。
