海安县2025年教师招聘工作是根据当地教育事业发展需要，为优化教师队伍结构、提升教育教学质量而开展的重要人事工作，此次招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘各类学科教师，旨在吸纳优秀教育人才充实到中小学及幼儿园教师队伍中,满足人民群众对优质教育资源的需求。
招聘背景与原则
2025年，海安县（现属海安市）正处于教育现代化建设的关键时期，随着城镇化进程加快和二胎政策实施，学位需求持续增长，对教师数量和质量提出了更高要求，为解决部分学校教师结构性缺编问题，特别是农村学校及紧缺学科师资不足的现状，海安县教育局联合县人力资源和社会保障局组织实施了本次教师招聘工作，招聘工作坚持以下原则：一是坚持德才兼备，以德为先，注重考察应聘者的思想政治素质和职业道德；二是坚持公开透明，招聘公告、岗位信息、笔试面试成绩等全程公开，接受社会监督；三是坚持公平竞争，统一考试标准，规范选拔程序；四是坚持人岗相适，根据学校需求和专业特点匹配人才,确保招聘人员能够胜任教育教学工作。
招聘对象与条件
本次招聘对象主要分为两类：一是应届毕业生，包括全日制普通高校本科及以上学历师范类专业毕业生，以及非师范类专业但具有教师资格证书的毕业生；二是社会人员，要求具有相应教师资格证书、本科及以上学历，且年龄一般在30周岁以下（部分岗位可适当放宽至35周岁），具体条件包括：1. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正；2. 具备从事教育教学工作的身体条件和心理素质；3. 所学专业与招聘岗位学科要求相符，或持有与岗位对应的教师资格证书；4. 符合招聘岗位所需的其他具体条件（如户籍、技能证书等），部分岗位对研究生学历、县级及以上教学获奖经历或具有丰富教学经验的人员给予优先考虑。
招聘流程与实施方式
招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行,全程规范有序。
报名与资格审查
招聘公告通过海安县人民政府门户网站、县教育局官网及当地媒体发布，明确招聘岗位、人数、条件及报名方式，报名采用现场报名与网络报名相结合的方式，应聘者需提交身份证、学历学位证书、教师资格证书、就业推荐表（应届生）等材料，资格审查由县教育局和人社局联合负责，初审合格者进入下一环节，报名期间，部分热门岗位（如小学语文、初中数学等）竞争激烈，报录比超过10:1，而部分农村学校岗位或紧缺学科（如物理、生物、特殊教育等）则相对冷门，报录比不足5:1。
笔试环节
笔试分为公共科目和专业科目两部分，公共科目主要包括《教育综合知识》（含教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等），满分100分；专业科目为学科专业知识及教学设计，满分100分，笔试内容注重考察应聘者的教育理论素养、学科专业水平和教学应用能力，小学语文岗位的笔试既包括语文基础知识（如现代汉语、古代文学），也包含教学设计题（如根据给定课文撰写教案）；初中数学岗位则侧重数学解题能力、课程标准和教材分析能力，笔试结束后，根据岗位招聘人数1:3的比例确定面试入围人员,末位分数相同者一并进入面试。
面试环节
面试采用说课、试讲、结构化面试相结合的形式，重点考察应聘者的教学技能、课堂组织能力、语言表达能力及职业素养，说课要求应聘者围绕指定课题阐述教学设计思路；试讲则模拟真实课堂进行10-15分钟的教学展示；结构化面试通过提问考察教育理念、应急处理能力等，面试评分由7名专家组成评委组，采取去掉最高分和最低分后取平均分的方式，确保公平公正，部分岗位（如幼儿园、音乐、体育等）还增设技能测试环节，如弹唱、舞蹈、运动项目展示等,全面评估应聘者的专业特长。
体检与考察
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检和考察对象，体检参照《教师资格条例》标准执行，重点检查身体健康状况是否适合从事教育教学工作；考察则通过查阅档案、走访单位、座谈等方式，了解应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法情况及现实表现，体检或考察不合格者，取消聘用资格,依次递补。
公示与聘用
拟聘人员名单在县政府官网公示7个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期1年，试用期包括在聘用合同期内），试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格，聘用人员需在规定时间内到岗，原则上5年内不得调动,确保教师队伍的稳定性。
招聘结果与影响
本次海安县2025年教师招聘共计划招聘教师320名，最终实际聘用305名，其中应届毕业生占比65%，社会人员占比35%；研究生学历占比12%，本科学历占比88%；师范类专业占比78%，非师范类专业占比22（均具有教师资格证书），招聘人员覆盖小学、初中、高中及幼儿园各学段，语文、数学、英语等主干学科基本补齐空缺，农村学校师资力量得到显著改善，通过此次招聘，海安县教师队伍的年龄结构、学历结构和专业结构得到优化，为推进义务教育均衡发展、提升教育教学质量提供了人才保障。
相关问答FAQs
问：非师范类毕业生是否可以报考海安县2025年教师招聘岗位？需要满足哪些条件？
答：非师范类毕业生可以报考，但需满足以下条件：①具有全日制普通高校本科及以上学历；②持有与报考岗位相对应的教师资格证书（或已通过教师资格考试，且在聘用前取得证书）；③符合招聘公告中岗位要求的其他条件（如专业、户籍等），部分岗位明确要求师范类专业的,非师范类毕业生不得报考。
问：海安县2025年教师招聘的笔试成绩如何计算？面试主要考察哪些内容？
答：笔试成绩按公共科目（教育综合知识）和专业科目（学科知识及教学设计）各占50%计算，满分100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，面试主要考察三个方面：①说课（10分钟，阐述教学设计思路）；②试讲（10-15分钟，模拟课堂教学）；③结构化面试（回答教育相关问题，如班级管理、教学应急处理等），幼儿园、音体美等岗位还需进行技能测试，如弹唱、绘画、体育项目展示等。
