嗨学网2025校园招聘是嗨学网面向全国高校应届毕业生开展的重要人才引进项目,旨在吸纳优秀青年人才，为企业的持续发展注入新鲜血液，同时也为毕业生提供职业发展的优质平台，作为在线职业教育领域的知名企业，嗨学网始终致力于通过科技赋能教育，为用户提供高效、实用的职业培训服务，而校园招聘则是其人才战略中的关键环节，通过系统化的招聘流程，选拔出与企业文化契合、具备发展潜力的年轻力量。
在招聘背景方面,2025年在线职业教育行业正处于快速发展阶段，市场对优质教育资源和专业人才的需求持续增长，嗨学网凭借在课程研发、技术平台和用户服务等方面的积累，业务规模不断扩大，对人才的需求也日益迫切，校园招聘作为企业储备人才的重要途径，不仅能够吸纳具备扎实专业基础的应届生，还能通过系统的培养机制，帮助毕业生快速成长为企业的中坚力量，为此，嗨学网2025校园招聘以“与优秀者同行，让成长更高效”为主题，在全国重点城市的高校展开了一系列宣讲会、招聘会等活动，吸引了大量应届毕业生的关注。
招聘岗位覆盖了技术研发、产品设计、市场营销、教学教研、客户服务、职能支持等多个领域，满足不同专业毕业生的求职需求，技术研发类岗位包括Java开发工程师、前端开发工程师、算法工程师等，要求应聘者具备计算机相关专业背景，熟悉编程语言和技术框架，对在线教育行业有浓厚兴趣；产品设计类岗位如UI设计师、交互设计师等，侧重考察应聘者的设计能力、用户体验思维和创新意识；市场营销类岗位涵盖市场策划、新媒体运营、渠道推广等，需要应聘者具备较强的沟通能力、活动策划能力和数据分析能力；教学教研类岗位包括课程研发专员、讲师助理等，要求应聘者拥有相关专业背景，对教学内容有深入理解，具备良好的表达能力和学习能力；客户服务与职能类岗位则对应聘者的责任心、服务意识和综合素养提出了较高要求。
招聘流程方面,嗨学网2025校园招聘采用了“简历投递—在线测评—初试—复试—终试—Offer发放—签约”的标准流程，确保选拔过程的公平性和科学性，简历投递渠道包括校园招聘官网、官方微信公众号、招聘邮箱以及高校就业指导中心推荐等多种方式，方便毕业生根据自身情况选择合适的投递途径，在线测评环节主要通过性格测试、逻辑能力测试和专业基础知识测试，对应聘者的基本素质和专业能力进行初步筛选，初试和复试通常采用无领导小组讨论、半结构化面试等形式，重点考察应聘者的团队协作能力、沟通表达能力、问题解决能力以及岗位匹配度，终试则由公司高管或部门负责人亲自参与，进一步评估应聘者的职业规划、学习潜力及与企业文化的契合度，整个招聘流程历时约2-3个月，从2025年9月启动，持续至12月，覆盖了全国20余个重点城市，包括北京、上海、广州、成都、武汉、西安等，与近百所高校建立了合作关系。
为吸引优秀人才,嗨学网为2025届校园招聘的应届生提供了具有竞争力的薪酬福利和职业发展支持，薪酬方面，实行“基本工资+绩效奖金+年终奖金”的结构，基本工资根据岗位和学历水平确定，绩效奖金与个人业绩和团队目标挂钩，年终奖金则根据公司年度经营效益和员工年度综合评定发放，福利体系包括五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、年度体检、员工旅游等，覆盖员工生活的多个方面，保障员工的基本需求和幸福感，职业发展支持方面，公司为新员工制定“导师制”培养计划，为每位应届生配备一名资深员工作为导师，在工作技能、职业规划等方面提供一对一指导；建立完善的培训体系，包括入职培训、岗位技能培训、行业知识培训、管理能力培训等，帮助员工快速提升专业素养和综合能力；公司还提供清晰的职业晋升通道，员工可根据自身优势选择技术路线或管理路线，通过定期考核和晋升评估，实现职业目标的逐步达成。
在企业文化方面,嗨学网倡导“以学员为中心，以奋斗者为本”的价值观，鼓励员工勇于创新、追求卓越、团队协作、诚信务实，公司注重为员工营造开放、包容、积极向上的工作氛围，通过定期举办团队建设活动、员工技能竞赛、文化沙龙等，增强员工的归属感和凝聚力，对于应届毕业生而言，加入嗨学网不仅能够获得一份稳定的工作，更能在一个充满机遇和挑战的环境中，实现个人价值与职业理想的统一。
以下是嗨学网2025校园招聘部分岗位需求及要求概览：
| 岗位类别 | 具体岗位名称 | 学历要求 | 专业要求 | 核心能力要求 |
|---|---|---|---|---|
| 技术研发类 | Java开发工程师 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程等 | 熟悉Java编程语言，了解Spring、MyBatis等框架，具备良好的逻辑思维能力 |
| 产品设计类 | UI设计师 | 本科及以上 | 设计学、数字媒体艺术等 | 精通PS、AI等设计软件，具备优秀的审美能力和创意思维，了解用户体验设计原则 |
| 市场营销类 | 市场策划专员 | 本科及以上 | 市场营销、广告学、传播学等 | 具备活动策划能力，熟悉新媒体运营，有良好的沟通协调能力和数据分析能力 |
| 教学教研类 | 课程研发专员 | 本科及以上 | 教育学、心理学、相关专业学科 | 具备较强的文字表达能力，对教学内容有深入理解，有相关实习或项目经验者优先 |
| 客户服务类 | 客户服务专员 | 本科及以上 | 专业不限，专业优先 | 具备良好的沟通表达能力和耐心，有责任心，能承受一定的工作压力 |
嗨学网2025校园招聘是一场企业与应届毕业生的双向选择,既为企业的发展储备了人才，也为毕业生的职业发展提供了机遇，通过系统化的招聘流程、完善的培养机制和具有竞争力的薪酬福利，嗨学网吸引了众多优秀应届生的加入，为企业的持续创新和业务拓展奠定了坚实的人才基础。
相关问答FAQs：
问：嗨学网2025校园招聘对应届生的专业限制是否严格？非相关专业学生是否有机会加入？
答：嗨学网2025校园招聘中，部分技术类、教学教研类岗位对专业有明确要求，如Java开发工程师要求计算机相关专业，课程研发专员要求对应学科背景等；但市场营销、客户服务、职能支持等岗位对专业限制较少，更注重应聘者的综合素质、学习能力与岗位匹配度，非相关专业学生若具备相关技能、实习经验或对岗位有浓厚兴趣，可通过简历突出自身优势，在面试中充分展示潜力，同样有机会获得Offer。
问：加入嗨学网后，公司为应届毕业生提供哪些培训和发展支持？
答：嗨学网为新入职应届生提供全方位的培训和发展支持：一是“导师制”，每位应届生配备资深导师，在工作技能、职业规划等方面提供一对一指导；二是系统化培训，包括入职培训（企业文化、业务流程、规章制度）、岗位技能培训（专业知识、工具使用）、行业知识培训（职业教育政策、市场动态）及管理能力培训（针对有潜力的员工）；三是清晰的职业晋升通道，员工可选择技术路线（如初级工程师-中级工程师-高级工程师-技术专家）或管理路线（如专员-主管-经理-总监），通过定期考核和晋升评估实现职业成长。
