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烟台2025校招会,哪些企业岗位值得关注?

烟台2025校园招聘会是山东省内规模较大、影响力较广的高校毕业生就业盛会之一,于2025年11月在烟台大学体育馆举办,吸引了来自全国20余个省份的500余家企业参与,提供就业岗位1.2万余个,涵盖制造业、信息技术、生物医药、教育培训、现代服务等10余个行业,吸引了烟台大学、鲁东大学、山东工商学院等市内高校及青岛、济南等地高校的近3万名毕业生到场求职,现场达成就业意向8000余人,整体签约率达约10%,成为当年胶东地区高校毕业生就业的重要平台。

烟台2025校招会,哪些企业岗位值得关注?-图1
(图片来源网络,侵删)

招聘会背景与组织架构

此次招聘会由烟台市人力资源和社会保障局、市教育局联合主办,烟台大学、鲁东大学协办,旨在贯彻落实国家“稳就业”“促就业”政策,搭建高校、企业、毕业生三方对接桥梁,烟台市作为环渤海经济圈重要节点城市和制造业强市,2025年正处于产业转型升级关键期,高端装备制造、新能源新材料、海洋生物等新兴产业快速发展,对高素质人才需求迫切,据烟台市人社局数据显示,当年全市重点产业企业人才缺口达1.5万人,其中本科及以上学历占比超60%,校园招聘成为企业引才的主渠道。

组织方通过“线上预热+线下对接”模式提升招聘实效:前期通过“烟台毕业生就业网”“烟台大学就业信息网”等平台发布企业名录及岗位需求,累计曝光量超50万次;线下设置综合招聘区、重点产业专区、政策咨询区、简历诊断区等功能板块,配备智能求职终端,实现岗位检索、简历投递、面试预约一站式服务,现场还开设“职业生涯规划讲座”“HR面对面”等配套活动,邀请企业高管和就业指导专家为毕业生提供职业发展建议。

参与企业与岗位特点

参与企业呈现“多元化、高质量”特征,既有万华化学、中集来福士、东方电子等本地龙头企业,也有阿里巴巴、腾讯、京东等互联网企业,以及烟台汽车工程职业学院、烟台二中等重点企事业单位,从行业分布看,制造业占比35%,信息技术占比22%,生物医药占比15%,教育培训、现代服务等行业合计占比28%,岗位类型涵盖技术研发、市场营销、行政管理、教育培训等,其中技术研发类岗位需求同比增长20%,凸显产业升级对技术人才的迫切需求。

岗位要求方面,企业更注重毕业生的实践能力和职业素养,万华化学的管培生岗位明确要求“有相关实习经历,通过英语六级”;中集来福士海洋工程公司的船舶设计师岗位提出“熟练使用CAD、SolidWorks等专业软件,参与过实际项目者优先”,薪资水平方面,本科毕业生起薪集中在4000-6000元/月,部分技术研发岗位可达8000-10000元/月,研究生学历岗位起薪普遍在8000元以上,高于当地平均水平。

烟台2025校招会,哪些企业岗位值得关注?-图2
(图片来源网络,侵删)

毕业生参与情况与反馈

本次招聘会吸引了烟台市内高校及周边地区高校的3万余名毕业生到场,其中烟台大学、鲁东大学学生占比超70%,其余来自山东大学、中国海洋大学等省内外高校,毕业生专业分布与岗位需求高度匹配,机械工程、计算机科学与技术、生物科学、市场营销等专业学生求职热情高涨,部分热门岗位竞争激烈,如阿里巴巴的“运营管培生”岗位收到超500份简历,竞争比达50:1。

为提升求职成功率,毕业生普遍提前做好充分准备,据现场调查,85%的毕业生携带了定制化简历,60%的学生通过学校就业指导中心进行了模拟面试训练,烟台大学机械工程专业学生李明表示:“我提前两周研究了参会企业的岗位要求,针对心仪岗位修改了简历,并准备了3分钟自我介绍,今天顺利与3家企业达成了面试意向。”

政策支持与服务保障

烟台市政府为此次招聘会提供了全方位政策支持,包括对吸纳应届毕业生的企业给予社保补贴、岗位补贴,毕业生来烟就业可享受住房补贴、创业扶持等,现场政策咨询区共接待毕业生咨询2万余人次,发放《烟台市人才政策指南》《高校毕业生就业创业政策问答》等材料5万余份。

针对家庭经济困难毕业生、残疾毕业生等特殊群体,招聘会设置了“绿色通道”,提供一对一岗位推荐和就业帮扶,据统计,当天共有200余名困难毕业生与用人单位达成初步就业意向,组织方还开通了“线上招聘会”平台,未到场毕业生可在线投递简历,延长了招聘服务周期。

烟台2025校招会,哪些企业岗位值得关注?-图3
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相关问答FAQs

Q1:烟台2025校园招聘会主要面向哪些高校的毕业生?
A1:本次招聘会主要面向烟台市内高校(烟台大学、鲁东大学、山东工商学院、烟台职业学院等)应届毕业生,同时欢迎青岛、济南、威海等周边地区高校及省外高校毕业生参与,组织方通过高校就业网、微信公众号等渠道发布信息,吸引了包括山东大学、中国海洋大学、哈尔滨工业大学(威海)等省内外高校学生到场求职。

Q2:招聘会结束后,未找到合适岗位的毕业生有哪些后续求职渠道?
A2:针对未当场达成就业意向的毕业生,烟台市人社局提供了多种后续服务:一是通过“烟台毕业生就业网”持续发布企业招聘信息,实现“线上招聘不打烊”;二是定期举办“小型专场招聘会”,针对重点行业和紧缺岗位精准对接;三是开展“就业帮扶月”活动,为离校未就业毕业生提供职业指导、岗位推荐、技能培训等服务,确保有就业意愿的毕业生在毕业前实现就业或参加到就业准备中。

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