2025年常州教师招聘工作吸引了众多教育工作者的关注,作为江苏省内教育事业发展的重要城市，常州市对教师队伍的选拔和建设一直秉持高标准、严要求，2025年的招聘工作延续了规范化的流程，同时结合教育发展趋势，对教师的专业素养、教学能力及综合品质提出了更高要求，以下是关于2025年常州教师招聘的详细解读。
招聘背景与总体情况
2025年常州市教师招聘工作由常州市教育局统一组织,各区县教育行政部门协同实施，旨在为全市中小学、幼儿园补充优秀师资，优化教师队伍结构，招聘范围覆盖幼儿园、小学、初中、高中及职业院校等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘对象以应届高校毕业生为主，同时面向社会吸纳具有教学经验的人才，整体呈现出“学历要求高、专业匹配严、竞争压力大”的特点。
招聘条件与要求
（一）基本条件
- 国籍与政治素养：应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
- 身体条件：身体健康，符合教师资格认定体检标准，能正常履行岗位职责。
- 教师资格：须具备相应学段及学科的教师资格证书，其中应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须在录用前取得教师资格证书。
（二）具体岗位要求
- 学历与专业：幼儿园及小学教师岗位一般要求全日制大专及以上学历，初中、高中及职业院校教师岗位要求全日制本科及以上学历，部分重点学校或紧缺学科岗位明确要求硕士学历或“双一流”高校毕业生，专业需与报考学科高度相关，例如语文教师岗位要求汉语言文学相关专业，数学教师岗位要求数学与应用数学专业等。
- 年龄限制：应届毕业生年龄一般不超过30周岁，社会在职人员年龄不超过35周岁，高层次人才或紧缺学科可适当放宽。
- 能力要求：具备较强的教学组织能力、沟通能力和团队协作精神，熟练运用现代教育技术，部分岗位要求具备双语教学、竞赛指导等特殊能力。
（三）优先条件
具有以下情形者可优先录用：①省级及以上师范类院校优秀毕业生；②获得校级及以上奖学金或荣誉称号者；③具有相关学科教学经验或教育科研成果者；④持有心理咨询师、家庭教育指导师等证书者。
招聘流程与时间安排
2025年常州教师招聘流程严格遵循“公开、公平、公正”原则，主要分为以下几个阶段：
| 阶段 | 时间节点 | 主要工作内容 |
|---|---|---|
| 发布公告 | 2025年3月中旬 | 常州市教育局及各区县发布招聘公告，明确岗位计划、条件、流程及报名方式。 |
| 网上报名 | 2025年3月下旬 | 应聘者登录指定平台提交个人信息、学历证明、教师资格证等材料，进行资格初审。 |
| 笔试 | 2025年4月上旬 | 分为教育理论知识和学科专业知识两部分，教育理论包括教育学、心理学、教育法规等，学科专业知识考察学科基础与教学能力。 |
| 面试 | 2025年4月中下旬 | 面试形式包括试讲、说课、结构化问答等，重点考察教学设计、课堂驾驭及应变能力。 |
| 体检与考察 | 2025年5月 | 根据笔试面试总成绩确定入围人员，进行体检（参照公务员录用标准）和思想政治、师德师风考察。 |
| 公示与录用 | 2025年6月 | 对拟录用人员进行为期5个工作日的公示，无异议后办理录用手续，签订聘用合同。 |
与备考建议
（一）笔试
- 教育理论知识：占比30%，主要包括《教育学》《心理学》《教育心理学》《教师职业道德》《教育法律法规》等，考查对教育基础理论和政策的理解，建议考生系统梳理知识点，结合历年真题进行针对性复习。
- 学科专业知识：占比70%，重点考查学科核心素养、课程标准的理解以及教学实践能力，语文科可能涉及现代文阅读、文言文翻译、作文写作等；数学科可能包含高数、竞赛题及教学案例分析，备考需兼顾学科深度与广度，关注学科前沿动态。
（二）面试
面试是招聘的关键环节,2025年常州教师招聘面试突出“实战化”导向：
- 试讲：随机抽取课题，准备30分钟后进行15分钟模拟授课，要求教学目标明确、环节设计合理、互动性强。
- 说课：阐述教学设计思路，包括教材分析、学情分析、教法学法、板书设计等，体现教学理念与学科特色。
- 结构化问答：围绕教育热点（如“双减”政策、学生心理健康、家校共育等）及教育情境问题进行回答，考查职业认知与应变能力。
备考建议：①深入研究教材与课程标准，掌握不同课型的教学设计方法；②注重教姿教态，语言表达要简洁生动，合理运用多媒体辅助教学；③多进行模拟演练，提升时间把控能力。
薪酬待遇与职业发展
2025年常州教师招聘录用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇,主要包括基本工资、绩效工资、津贴补贴（如教龄津贴、班主任津贴等）及五险一金，具体标准因区县、学校及教龄而异，主城区公办学校新入职教师年收入约8-12万元，乡镇学校略低，常州市为教师提供完善的职业发展通道，如职称评定、骨干教师评选、国内外培训机会等，鼓励教师专业成长。
常见问题与注意事项
-
非师范类毕业生能否报考？
可以，只要符合学历、专业及教师资格要求，非师范类毕业生均可报考，但需注意，部分岗位可能会在备注中明确“师范类优先”或要求“具有相关教学实习经历”。 -
应届毕业生未取得教师资格证能否报名？
可以，2025年招聘政策允许应届毕业生凭教师资格考试合格证明报名，但须在录用前取得教师资格证书，否则取消录用资格。
相关问答FAQs
问题1：2025年常州教师招聘对户籍有限制吗？
解答：2025年常州教师招聘对户籍没有明确限制，符合岗位条件的应聘者均可报名，但部分区县岗位可能会优先录用本地户籍或生源考生，具体以招聘公告为准。
问题2：笔试成绩不理想，是否有机会通过面试逆袭？
解答：有可能，2025年常州教师招聘总成绩按笔试40%、面试60%计算，面试成绩占比更高，部分考生因面试表现突出实现逆袭，但需注意，笔试成绩需达到合格线（通常为卷面分的60%）方可进入面试，因此仍需认真备考笔试，夯实基础。
