招聘概况TÜV南德意志集团(TÜVSÜD)是一家全球领先的综合性技术服务公司，业务遍布全球，2019年的校园招聘是其在中国市场吸纳优秀人才的重要举措,旨在为集团未来的发展储备力量，招聘对象：2019届应届毕业生（本科、硕士、博士），...

2013年是OPPO智能手机业务高速发展的关键一年,也是其品牌形象和影响力急剧提升的一年，当年的校园招聘对于OPPO来说至关重要，是其人才战略的重要一环，以下是对OPPO2013年校园招聘的全面分析：宏观背景：为何2013年的OPPO校...

下面我为你整理了一份详尽的“Offer确认与入职准备指南”，希望能帮助你顺利开启在远东宏信的职业生涯，第一部分：确认Offer，办理手续这是拿到Offer后的首要任务,务必认真对待，仔细阅读OfferLetter这是具有法律效力的文件,...

这份模拟PPT将帮助您了解海尔在2019年向应届生传递了怎样的信息,以及其雇主品牌塑造的重点，海尔2019校园招聘PPT模拟还原PPT主题：海尔2019校园招聘-与你“智”造未来寻找有温度的创客，共建物联网生态品牌)**第一部分：开...

招聘概况SK海力士2019年的校园招聘是其在中国市场年度最重要的人才引进项目之一,主要面向中国大陆地区高校的应届毕业生，招聘对象：2019届应届毕业生（即2018年9月-2019年8月期间毕业的学生），学历要求：本科、硕士、博士，专业要...

温氏股份Offer的含金量分析（为什么说这是个好Offer？）在决定是否接受一个Offer之前,首先要评估它的价值，温氏股份的Offer在应届生市场中具有相当高的含金量，主要体现在以下几个方面：行业龙头地位，平台稳固农牧业巨头：温氏股份是中...

MBTI职业性格测试在校园招聘中的应用：从“自我探索”到“职场启航”的完美指南应届生必看！如何利用MBTI找到你的“天选”职业？企业HR如何高效筛选与培养新人？）引言：当“MBTI”遇上“校园招聘”，会碰撞出怎样的火花？近年来，MBTI（迈...

TCL2018校园招聘流程回顾TCL的校园招聘流程通常非常规范，旨在高效、公平地选拔优秀人才,其流程主要分为以下几个核心阶段：第一阶段：信息发布与网申启动(通常在招聘季初，如8月-9月)这是整个校招的起点,TCL会通过多种渠道发布招聘信...

需要强调的是,EMC（易安信）公司在2015年已经被戴尔收购，并在2016年完成了与戴尔的合并，成立了全新的公司——戴尔科技，2018年的EMC校园招聘，实际上是在戴尔科技集团的统一品牌下进行的，但其业务部门、招聘流程和岗位性质仍然保留了很...

下面我将为你提供一个全面的“海康威视Offer接收指南”，从Offer解读、决策考量到后续流程，希望能帮助你顺利、安心地完成这一步，第一部分：如何解读你的OfferLetter（Offer信）当你收到Offer时,不要只盯着薪资数字，请仔...