河南省事业单位人员管理是提升公共服务效能、促进事业单位健康发展的重要保障，涉及招聘、考核、培训、薪酬、退出等多个环节，需遵循规范、公平、激励的原则，构建科学的管理体系，在招聘环节，河南省严格实行公开招聘制度，坚持“公开、平等、竞争、择优”原...
