2025年长春市教师招聘工作于当年正式启动，吸引了大量高校毕业生及社会人员关注，此次招聘由长春市教育局统一组织，旨在为全市中小学及幼儿园补充优质师资，提升教育教学质量，招聘范围覆盖幼儿园、小学、初中、高中及特殊教育学校等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，同时还包括心理健康教育、信息技术等紧缺学科岗位。

招聘条件方面，要求报考者具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，具备岗位所需的专业知识和业务能力，学历要求普遍为本科及以上，部分幼儿园岗位可放宽至专科，但需具备幼儿教师资格证，年龄限制一般在18周岁以上、35周岁以下，部分高级职称或紧缺学科岗位可适当放宽，报考者须持有相应学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等等），且身体健康,能正常履行岗位职责。

招聘程序主要包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节，报名通常通过长春市教育局官方网站进行，报考者需如实填写个人信息并上传相关证明材料，资格审查分为初审和复审，初审合格者方可参加笔试，复审贯穿招聘全过程，笔试内容分为教育理论知识和学科专业知识两部分，教育理论知识包括教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等，学科专业知识则考查报考者对所教学科基础知识和教学能力的掌握程度，笔试结束后，根据成绩按岗位计划数1:3的比例确定面试人选，面试形式包括试讲、说课、答辩等，重点考查教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力。

此次招聘的竞争较为激烈，部分热门岗位报录比达到几十比一，为帮助考生备考，市教育局还发布了考试大纲，明确笔试范围和参考书目，各区县教育局根据实际需求，也组织了部分补充招聘，重点向农村学校和薄弱学科倾斜，招聘过程中，严格执行公开、公平、公正原则，笔试和面试成绩均向社会公示,接受社会监督。

从整体情况来看，2025年长春市教师招聘体现了对教师队伍专业化的重视，不仅注重学历和资格，更强调教学实践能力和职业素养，通过此次招聘，长春市吸纳了一批优秀人才充实到教师队伍中，为教育事业发展注入了新活力，对于报考者而言，提前了解招聘政策、科学备考、提升自身综合素质是成功的关键，此次招聘也为有志于从事教育事业的人员提供了良好的职业发展平台,推动了教师队伍结构的优化和教育质量的提升。

以下是相关问答FAQs：

问题1：2025年长春市教师招聘中，非师范类毕业生可以报考吗？需要具备哪些条件？
解答：可以报考，非师范类毕业生只要符合招聘基本条件即可，包括具有本科及以上学历（部分幼儿园岗位专科可报）、相应学段的教师资格证书、普通话等级证书等，需满足年龄、身体条件及招聘岗位要求的专业背景，非师范类毕业生与师范类毕业生在报考资格上享有同等权利，但需注意部分岗位可能对教学经验或实习经历有额外要求,需仔细阅读招聘公告中的岗位具体条件。

问题2：笔试成绩公布后，如何确定进入面试的人员名单？面试形式有哪些？
解答：笔试成绩公布后，市教育局将根据各岗位招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试人选，比例内末位成绩并列者一并进入面试，面试形式主要包括试讲（模拟课堂教学）、说课（阐述教学设计思路）和答辩（回答评委提问）等，部分岗位可能加试技能测试（如音乐、体育、美术学科），面试重点考查考生的教学能力、语言表达、板书设计、课堂互动及职业素养，面试成绩满分为100分，合格线为60分,未达到合格线的考生不予聘用。