因地区、单位、岗位类别的不同而有所差异，但总体上可划分为笔试和面试两大部分，其中笔试是普遍设置的筛选环节，面试则侧重考察综合素质与岗位匹配度，以下从笔试和面试两大模块，结合岗位类别特点，详细说明事业单位招聘的常见考试内容，公共基础与专业能力...
