在探讨校园招聘与RPO（招聘流程外包）哪种模式更优时，需要结合企业实际需求、招聘目标、资源投入等多维度因素综合判断，两者各有适用场景，并无绝对的好坏之分，关键在于是否与企业战略发展阶段、人才结构需求及资源配置相匹配，校园招聘作为企业吸纳新鲜...
