主要分为公共科目和专业科目两大部分,具体根据招聘岗位的类别和层级有所不同，整体考察考生的综合基础知识、专业能力及适应岗位的基本素质，以下从考试结构、科目详情、题型特点及备考方向进行详细说明。
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考试结构与科目设置
南宁市事业单位笔试通常采用“公共科目+专业科目”的模式，部分岗位可能仅考公共科目，公共科目为所有岗位必考，专业科目则根据岗位专业需求设置，具体考试科目会在招聘公告中明确。
（一）公共科目
公共科目主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各为100分，考试时间一般为上午《职业能力倾向测验》（90分钟）、下午《综合应用能力》（120分钟），部分岗位可能合并为一科考试。
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《职业能力倾向测验》
该科目类似于公务员考试的《行测》，主要考察考生的基本能力素质，题型均为客观选择题，题量一般在90-110题，考试时间紧凑，重点考查以下模块：- 言语理解与表达：选词填空、片段阅读、语句表达等，侧重文字材料分析和逻辑推理能力。
- 数量关系：数学运算、数字推理等，涉及基础数学运算、比例、行程、工程等问题，难度中等。
- 判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等，考查逻辑思维和规律分析能力。
- 资料分析：基于统计图表、文字材料的数据分析，要求快速提取信息、进行计算和比较。
- 常识判断：涵盖政治、经济、法律、科技、历史、人文等知识，侧重广西地方时政和事业单位相关政策。
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《综合应用能力》
该科目为主观题，侧重考查考生的阅读理解、综合分析、解决问题及文字表达能力，题型通常包括：
（图片来源网络，侵删）- 案例分析题：结合社会热点或工作场景，提出问题并分析原因、提出对策，如基层治理、公共服务等主题。
- 公文写作题：根据要求撰写通知、报告、倡议书等法定公文或事务性文书，需格式规范、语言准确。
- 论述题/材料作文题：围绕给定材料，结合自身观点进行论述，考查政策理解能力和理论联系实际能力。
部分岗位（如医疗、教育）的专业科目可能融入《综合应用能力》的考察，例如教育岗可能涉及教学设计，医疗岗涉及病例分析等。
（二）专业科目
专业科目根据岗位类别划分,常见类别包括：
- 综合管理类：不单独设专业科目，能力要求体现在《综合应用能力》中。
- 医疗卫生类：考查医学基础知识、临床技能、公共卫生知识等，题型包含选择题、案例分析题等。
- 教育类：考查教育学、心理学、教育法律法规及学科专业知识，如小学教师岗可能涉及语文、数学等学科内容。
- 财会类：聚焦会计基础、财务管理、税法、审计等知识，以计算题、账务处理题为主。
- 计算机类：涉及编程语言、数据库、计算机网络、操作系统等，题型多为选择题和编程应用题。
考试特点与备考建议
- 地方特色鲜明：广西及南宁市的地方时政、政策法规（如《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员办法》）是常识判断和案例分析的高频考点，需重点关注。
- 岗位适配性强：专业科目内容与岗位实际工作结合紧密，备考时需熟悉岗位相关专业知识及实操技能。
- 时间压力大：《职业能力倾向测验》题量多、时间短，需通过大量练习提升答题速度；主观题则需注重逻辑结构和语言规范性。
南宁市事业单位考试内容概览表
| 考试类别 | 科目名称 | 题型 | 分值 | 考查重点 |
|---|---|---|---|---|
| 公共科目（必考） | 职业能力倾向测验 | 客观选择题 | 100分 | 言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断 |
| 公共科目（必考） | 综合应用能力 | 主观题（案例分析、公文写作等） | 100分 | 分析解决问题能力、文字表达能力、政策应用能力 |
| 专业科目（部分岗位） | 医疗卫生类 | 选择题+案例分析题 | 100分 | 医学基础知识、临床技能、公共卫生知识 |
| 专业科目（部分岗位） | 教育类 | 选择题+教学设计/论述题 | 100分 | 教育学、心理学、学科专业知识 |
| 专业科目（部分岗位） | 财会类 | 计算题+账务处理题 | 100分 | 会计基础、财务管理、税法 |
相关问答FAQs
问题1：南宁市事业单位考试是否需要考申论？
解答：南宁市事业单位考试不单独设置“申论”科目，但《综合应用能力》部分的主观题（如案例分析、公文写作）与申论的考查形式有相似之处，重点均为材料分析、问题解决和文字表达能力，考生可参考申论备考方法，但需结合事业单位工作实际调整答题方向。
问题2：非专业岗位考生如何备考专业科目？
解答：非专业岗位（如综合管理岗）通常不设专业科目，仅需备考公共科目；若岗位要求专业科目（如部分技术岗），建议以招聘公告中的考试大纲为准，重点复习岗位相关的核心知识，可通过教材、真题及线上课程快速掌握基础理论和常见题型，同时结合岗位特点强化应用能力训练。
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