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2025年黄岩区教师招聘是当时浙江省台州市黄岩区教育系统为补充中小学及幼儿园教师队伍而组织实施的重要人才引进工作,面向社会公开招聘各类学科教师及教辅人员，吸引了大量符合条件的考生报考，此次招聘工作严格遵循公开、公平、公正的原则，涵盖报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，旨在选拔优秀教育人才，提升区域教育教学质量。

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招聘背景与目的

随着黄岩区教育事业的发展,学生数量持续增长，对高素质教师的需求日益迫切，2025年的教师招聘计划是根据区教育局对区域内学校师资缺口情况的调研结果制定，重点补充语文、数学、英语、科学、音乐、体育、美术等主科教师，以及学前教育教师和特殊教育教师，同时部分岗位面向应届毕业生和社会人员开放，以满足不同阶段的教学需求，招聘目的不仅是解决师资不足问题，更是通过引进具有专业素养和创新能力的教师，优化教师队伍结构，推动黄岩区教育均衡发展。

招聘对象与条件

本次招聘对象分为两类：一是全日制普通高校应届毕业生（含2025届），要求学历为本科及以上，年龄一般在30周岁以下（1986年1月1日后出生），且具备相应教师资格证书或教师资格考试合格证明；二是社会人员，要求具有本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1981年1月1日后出生），需持有与报考岗位对应的教师资格证书，且具有2年以上教学经验，所有考生需遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体条件符合《浙江省教师资格认定体检标准》。

招聘岗位与计划

2025年黄岩区教师招聘岗位涵盖中小学及幼儿园,具体学科及人数如下表所示：

学校类别	招聘学科	招聘人数	学历要求	备注
小学	语文	15	本科及以上	需小学及以上教师资格
小学	数学	12	本科及以上	需小学及以上教师资格
小学	英语	8	本科及以上	需小学及以上教师资格
初中	语文	10	本科及以上	需初中及以上教师资格
初中	数学	10	本科及以上	需初中及以上教师资格
初中	科学	6	本科及以上	需初中及以上教师资格
幼儿园	学前教育	20	专科及以上	需幼儿教师资格
特殊教育学校	特殊教育	3	本科及以上	需特殊教育教师资格
中学	体育	5	本科及以上	需中学及以上教师资格

注：部分岗位要求具有相关专业背景，如学前教育岗位要求学前教育专业，特殊教育岗位要求特殊教育或心理学相关专业。

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报名与资格审查

报名采用网络方式进行,考生需在规定时间内登录黄岩区人力资源和社会保障局官网或黄岩区教育局官网，填写《2025年黄岩区教师招聘报名表》，并上传身份证、学历学位证书、教师资格证书、教学经历证明（社会人员）等材料的扫描件，每人限报一个岗位，报名结束后由区教育局和区人社局联合进行资格审查，审查合格者方可参加笔试，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的考生，取消其聘用资格。

笔试与面试分为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等，占30%）和学科专业知识（占70%），满分100分，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试对象，面试形式为模拟上课和结构化问答，模拟上课内容为报考学段学科教材片段（提前30分钟准备，上课时间10分钟），结构化问答主要考察教育教学能力、应变能力及职业素养，面试满分100分，总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，从高到低确定体检对象。

体检、考察与聘用

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，体检不合格或放弃体检的，依次递补，考察侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考察不合格者不予聘用，拟聘用名单在黄岩区政府官网公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，服务期不少于5年，聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。