2025东营教师招聘何时开始？-蓝领招聘网

2025年东营市教师招聘工作是根据山东省及东营市教育事业发展需要,为优化教师队伍结构、提升教育教学质量而组织实施的重要人才引进项目，此次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，吸引了众多符合条件的考生报考，成为当时东营市教育系统关注的热点事件。

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招聘背景与政策依据

2025年东营市教师招聘工作严格依据《山东省事业单位公开招聘人员办法》（鲁人社规〔2025〕13号）及东营市关于教师队伍建设的有关规定开展，招聘旨在解决部分学校教师缺员问题，加强重点学科和紧缺学科师资力量，同时为高校毕业生提供就业渠道，促进教育事业可持续发展，东营市人力资源和社会保障局会同东营市教育局联合发布招聘公告，明确了招聘范围、条件、程序及纪律要求，确保招聘工作规范有序进行。

招聘计划与岗位设置

2025年东营市教师招聘计划涵盖东营市辖区内的东营区、河口区、垦利区、广饶县、利津县及东营经济技术开发区、东营港经济开发区等多个县区（开发区），共计招聘教师XXX名（注：实际人数以官方公布数据为准，此处为示例），岗位类型包括小学、初中、高中及幼儿园教师，学科分布广泛，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、学前教育等，具体岗位设置如下表所示：

学学段	招聘人数	主要学科分布	备注
小学	XXX	语文、数学、英语、音乐、体育、美术等	部分县区要求具备全科能力
初中	XXX	语文、数学、英语、物理、化学、生物等	含实验员岗位若干
高中	XXX	语文、数学、英语、物理、化学、历史等	重点中学增加竞赛辅导岗
幼儿园	XXX	学前教育	要求具备幼儿教师资格证
特殊教育学校	XX	特殊教育	面向特殊教育专业毕业生

招聘条件与报考要求

应聘人员需具备基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德和身体心理素质，具备岗位所需的专业或技能条件，具体学历要求为：应聘高中教师岗位需具有全日制本科及以上学历，应聘初中、小学教师岗位需具有全日制专科及以上学历，幼儿园教师岗位需具备幼儿教师资格及专科以上学历，年龄一般要求在35周岁以下（1981年X月X日后出生），部分县区对硕士及以上学历人员适当放宽年龄限制，应聘人员需具有相应学段的教师资格证书，且教师资格证书的学科与招聘岗位学科一致。

招聘流程与考试内容

招聘流程主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，报名采用网上报名方式，考生需登录东营市人力资源和社会保障局官网提交个人信息及材料，每人限报一个岗位，资格审查分为初审和复审，初审通过后参加笔试，笔试内容为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识两部分，满分100分，根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试人员，面试形式包括试讲、说课、技能测试（音乐、体育、美术等岗位）及结构化问答，重点考察考生的教学能力、专业素养和综合素质，最终按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，根据总成绩排名确定体检考察人选。

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聘用管理与待遇保障

经体检合格且考察合格的人员,在东营市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，新聘用教师实行试用期制度，试用期一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，聘用人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，同时按规定缴纳社会保险和住房公积金，部分县区对高层次人才或紧缺学科人才提供安家补贴、住房保障等优惠政策。