2025年教师招聘潍坊市的工作在全市范围内有序展开,旨在选拔优秀教育人才，充实中小学教师队伍，提升教育教学质量，本次招聘由潍坊市教育局统一组织，各县（市、区）教育行政部门具体实施，严格按照公开、公平、公正的原则，通过笔试、面试、体检、考察等环节，确保招聘过程的规范性和结果的公信力。
招聘对象与条件
本次招聘面向社会公开招聘应往届毕业生及在职教师,报考人员需具备以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的职业道德，身体健康，能正常履行岗位职责，学历要求方面，小学教师需具备全日制大专及以上学历，初中教师需具备全日制本科及以上学历，高中教师原则上要求全日制本科及以上学历且具有相应学位，报考人员需持有相应学段及学科的教师资格证书，教师资格证书的学科与报考岗位学科须一致，年龄一般要求在30周岁以下（1986年6月1日以后出生），部分县（市、区）对研究生学历或具有中级以上职称的人员可适当放宽年龄限制。
招聘岗位与计划
潍坊市2025年教师招聘岗位涵盖幼儿园、小学、初中、高中各学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术等多个学科，具体招聘计划由各县（市、区）根据教育事业发展需要和教师空编情况制定，全市总计招聘教师约2000名，以下是部分县（市、区）招聘计划的简要示例（单位：人）：
| 县（市、区） | 小学 | 初中 | 高中 | 合计 |
|---|---|---|---|---|
| 奎文区 | 120 | 80 | 50 | 250 |
| 潍城区 | 100 | 70 | 45 | 215 |
| 寒亭区 | 80 | 60 | 35 | 175 |
| 坊子区 | 90 | 65 | 40 | 195 |
| 青州市 | 150 | 100 | 60 | 310 |
| 诸城市 | 140 | 90 | 55 | 285 |
| 寿光市 | 130 | 85 | 50 | 265 |
| 安丘市 | 110 | 75 | 45 | 230 |
| 高密市 | 125 | 95 | 58 | 278 |
| 昌邑市 | 105 | 80 | 48 | 233 |
注：以上数据为示例，具体岗位数量以各县（市、区）教育局公布的招聘简章为准。
报名与考试流程
报名采用网上报名与现场确认相结合的方式,报考人员需登录潍坊市教育局官方网站或指定报名平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证书、就业报到证（应届毕业生）等，报名时间为2025年X月X日至X月X日，每人限报一个岗位，逾期不予受理。
考试分为笔试和面试两部分,笔试内容为教育理论知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，满分100分，其中教育理论知识占30%，学科专业知识占70%，笔试结束后，根据招聘岗位计划数，按1:3的比例确定进入面试人员名单，面试形式为试讲或说课，主要考察报考人员的教学设计、课堂组织、教学效果及综合素质等，满分100分，面试成绩低于70分的不得进入体检考察范围，总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算，根据总成绩排名确定体检考察人选。
聘用与管理
体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，体检考察合格人员，由各县（市、区）教育局公示拟聘用名单，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
聘用人员纳入事业编制管理,享受国家规定的工资福利待遇，新聘教师须在聘用学校服务满5年，服务期内不得调动工作或报考其他事业单位，各县（市、区）教育局将组织新聘教师进行岗前培训，帮助其尽快适应教育教学工作。
相关问答FAQs
问题1：2025年潍坊市教师招聘对非全日制学历的报考人员是否有限制？
解答：根据2025年潍坊市教师招聘政策，非全日制学历报考人员需具备国家承认的大专及以上学历，且所学专业与报考岗位学科相关或持有相应学科的教师资格证书，部分县（市、区）对全日制学历有优先要求，具体以当地教育局招聘简章为准，建议非全日制学历报考人员仔细阅读岗位条件，或直接咨询招聘单位确认报考资格。
问题2：笔试成绩公布后，对进入面试名单有异议怎么办？
解答：笔试成绩及进入面试人员名单由各县（市、区）教育局统一公布，报考人员对成绩或名单有异议的，可在规定时间内（通常为成绩公布后3个工作日内）向当地教育局人事科提交书面复核申请，并提供相关证明材料，教育局将组织专人进行复核，复核结果将在5个工作日内反馈给报考人员，复核仅限于合分、登分等环节错误，不涉及评分标准宽严问题。
