截至我知识更新截止日期（2025年7月），新疆维吾尔自治区2025年度的“第二次”特岗教师招聘公告尚未正式发布，大家参考的主要是2025年3月发布的第一次特岗教师招聘，第二次招聘的公告、岗位表、报名时间等关键信息，都需要以新疆维吾尔自治区教育厅或新疆人事考试中心的官方通知为准。 将基于往年（尤其是2025年第一次）的招聘政策和流程进行梳理和分析，为您提供一个前瞻性的准备框架，当第二次公告发布后,请务必以官方最新文件为准。
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什么是“特岗教师”？
“特岗教师”是“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的简称，是国家为解决农村地区、特别是偏远贫困地区义务教育阶段教师紧缺问题而实施的一项重大政策。
- 政策目标： 引导和鼓励高校毕业生到农村学校任教，提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
- 实施范围： 主要面向新疆南疆四地州（和田、喀什、阿克苏、克州）及其他边境贫困县、偏远农牧区县的农村中小学。
- 政策优势： 具有很强的吸引力，主要体现在：
- “三支一扶”待遇： 特岗教师服务期（通常为3年）内，享受“三支一扶”人员的相关待遇。
- 工资保障： 工资由中央和地方财政共同承担，按时足额发放,并有相应的津贴补贴。
- 福利保障： 享受当地公办教师同等的职称评定、评优评先、社会保险、住房公积金等待遇。
- 期满出路多： 这是最大的吸引力，服务期满、考核合格，有多种选择：
- 定向招录/招聘： 可报考公务员或事业单位工作人员时，有定向岗位,竞争压力小。
- 事业编留任： 愿意留在当地任教的，由县（市）教育行政部门负责编制内直接聘用。
- 考研加分： 报考硕士研究生，初试总分加10分,同等条件下优先录取。
- 免试认定： 符合条件的,可免试认定中小学教师资格。
2025年第一次特岗教师招聘政策回顾（作为参考）
虽然第二次招聘未出，但我们可以从第一次的政策中推测出第二次的框架,2025年第一次招聘的主要政策要点如下：
招聘对象和条件
- 招聘对象：
- 全日制普通高校应届毕业生。
- 往届未就业的全日制普通高校毕业生。
- 少数民族“双语”考生（指民考汉、汉语授课的少数民族考生）。
- 基本条件：
- 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，品行端正,无违法违纪记录。
- 身体健康，符合《自治区申请教师资格人员体检办法》规定。
- 具备招聘岗位所要求的专业、学历和相应教师资格证书。
- 普通话水平：语文岗位需二级甲等及以上,其他学科岗位需二级乙等及以上。
- 年龄要求：一般不超过30周岁（1994年X月X日后出生）。
- 对于教师资格证书的要求：2025届毕业生和2025、2025届尚未落实工作的高校毕业生，可“先上岗、再考证”,但在服务期内必须取得相应教师资格证书。
招聘岗位
- 学段： 以小学和初中为主。
- 学科： 涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等，和田地区作为南疆核心区域，对国家通用语言文字（普通话）教师的需求量巨大。
- 分布： 岗位遍布和田地区下辖的各个县（市），如和田市、和田县、墨玉县、皮山县、洛浦县、策勒县、于田县、民丰县等，其中墨玉、皮山等县的需求量通常较大。
报名方式和时间
- 方式： 网上报名。
- 网站： 新疆维吾尔自治区教育厅官网、新疆人事考试中心官网。
- 流程： 网上报名 -> 资格初审 -> 网上缴费 -> 打印准考证 -> 笔试 -> 资格复审 -> 面试 -> 体检 -> 公示 -> 录用。
笔试为全区统一命题、统一考试。
- 《综合知识》
内容：政治理论（习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等）、法律常识、时事政治（国内外重大事件）、教师职业道德、教育学、心理学、课程改革理念等。
（图片来源网络，侵删） - 《学科专业知识》
内容：报考岗位所对应学科的专业知识,难度相当于高考或大学相关专业的水平。
总成绩计算
- 总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%
- 面试通常采用试讲（说课）或结构化面试的形式，重点考察考生的教学能力、语言表达、仪态仪表和综合素质。
如何准备和田地区第二次特岗教师招聘？
既然第二次招聘是“补招”，其岗位主要是第一次招聘后仍未招满的空缺岗位,准备策略可以更具针对性。
第一步：密切关注官方信息（最重要！）
- 核心网站：
- 新疆维吾尔自治区教育厅官网 (
http://jyt.xinjiang.gov.cn/)：这是发布特岗教师招聘最高级别、最权威信息的网站。 - 新疆人事考试中心官网 (
http://www.xjrsks.com.cn/)：负责网上报名、准考证打印、成绩查询等具体考试事宜。 - 和田地区教育局官网：可能会发布本地区的具体岗位需求或补充通知。
- 新疆维吾尔自治区教育厅官网 (
- 关注时间节点： 第二次招聘通常在第一次招聘结束后不久（如9月、10月）发布，用于补充秋季开学后仍缺员的岗位，请务必在8月底、9月起,每天留意上述网站更新。
第二步：自我评估与岗位选择
- 检查自身条件： 对照第一次招聘的条件，检查自己的学历、专业、年龄、普通话证书等是否符合基本要求，特别是“教师资格证”的要求，如果尚未取得，要了解“先上岗、再考证”的具体政策。
- 研究岗位表： 当第二次招聘的岗位表发布后，仔细研究。
- 关注地区： 和田地区各县市都有岗位，可以根据自己的意愿选择，越是偏远、条件艰苦的县,竞争压力可能相对小一些。
- 关注学科： 如果你的专业是“语文”或“数学”，岗位选择会非常多，如果是“音体美”等小科，岗位相对少,但竞争也可能小一些。
- 关注备注： 岗位表中的“备注”栏非常重要，可能会注明“限民考汉”、“仅限应届毕业生”等特殊要求。
第三步：针对性复习备考
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笔试复习：
- 《综合知识》： 时事政治部分要重点看近半年的国内外大事，教育理论和心理学是重点，需要系统复习,可以购买新疆特岗教师考试的专用教材和题库。
- 《学科专业知识》： 回归大学课本，梳理学科知识体系，做高考难度的习题,确保知识储备扎实。
- 真题演练： 找近几年的新疆特岗教师考试真题进行模拟,熟悉题型和难度。
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面试准备：
（图片来源网络，侵删）- 试讲（说课）： 这是面试的核心，提前准备你报考学科的几个重点课题的教案，能够熟练地进行10-15分钟的模拟授课，注意板书设计、教学语言（尤其是普通话的流利度）、教姿教态。
- 结构化面试： 准备一些常见的教师类面试题，如“如何处理课堂突发事件？”、“你如何理解‘学高为师，身正为范’？”等，练习清晰、有条理地表达自己的观点。
- 了解新疆教育政策： 关注新疆特别是南疆地区的教育政策、双语教育政策等,面试中可能会涉及。
第四步：提前准备报名材料
将身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等扫描件整理好,以便在报名时快速上传。
总结与展望
新疆和田地区的特岗教师招聘，对于有志于投身边疆教育事业、寻求稳定职业和广阔发展平台的高校毕业生来说,是一个绝佳的机会。
第二次招聘虽然岗位可能不如第一次多，但竞争压力相对较小，是“捡漏”的好时机。 它的流程和基本要求与第一次一脉相承，核心在于“及时获取信息”和“充分准备”。
最后再次强调：请以官方发布的最新公告为准！ 祝您备考顺利,成功上岸！
