宏远外国语学校教师招聘工作始终秉持“立德树人、质量立校、特色兴校”的办学理念，致力于选拔热爱教育事业、具备专业素养、富有创新精神的优秀教师，为学生提供优质的外国语教育服务，学校位于[具体城市或区域]，作为一所集小学、初中、高中于一体的现代化全日制外国语学校，依托先进的教育设施、国际化的课程体系和多元化的育人平台，培养了大批具有家国情怀、国际视野和跨文化沟通能力的优秀学子，此次教师招聘覆盖多个学段和学科，旨在进一步优化师资队伍结构，提升教育教学质量,推动学校教育事业持续健康发展。
（图片来源网络，侵删）
招聘岗位与要求
本次招聘面向全国，计划招聘教师若干名,具体岗位及要求如下：
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 任职资格 |
|---|---|---|---|---|---|
| 小学教师 | 语文、数学、英语、科学、信息技术 | 若干 | 全日制本科及以上 | 对应学科相关专业，英语教师需专业八级 | 具有小学及以上教师资格证，有3年以上教学经验者优先；熟悉儿童认知发展规律，擅长情境化教学 |
| 初中教师 | 语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、政治 | 若干 | 全日制本科及以上 | 对应学科相关专业，英语教师需专业八级，非英语学科教师英语四级及以上 | 具有初中及以上教师资格证，有中考带班经验者优先；能胜任双语教学或跨学科融合教学 |
| 高中教师 | 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理 | 若干 | 全日制本科及以上，硕士优先 | 对应学科相关专业，英语教师需专业八级，非英语学科教师英语六级及以上 | 具有高中及以上教师资格证，有高三教学经验者优先；熟悉新高考改革方向，能承担竞赛辅导 |
| 国际课程教师 | A-Level/AP/IB课程（数学、物理、化学、经济、英语） | 若干 | 全日制硕士及以上 | 对应学科相关专业，有海外留学或工作经历者优先 | 具备国际课程教学经验，熟悉西方教育体系，能全英文授课 |
| 特色课程教师 | 第二外语（日语/西班牙语/法语）、艺术（舞蹈/美术/书法）、体育（篮球/击剑/游泳） | 若干 | 全日制本科及以上 | 对应专业领域，需具备相关专业等级证书或从业资格 | 有相关课程教学经验或大型赛事指导经验者优先；能开发校本课程，组织社团活动 |
| 行政及教辅人员 | 教学管理、心理咨询、图书馆管理、信息技术支持 | 若干 | 全日制本科及以上 | 教育学、心理学、图书情报、计算机等相关专业 | 熟悉教育行业相关政策法规，具备较强的沟通协调能力和服务意识 |
招聘流程与时间安排
- 简历投递：应聘者需通过学校官方网站招聘系统或指定邮箱提交个人简历，附学历学位证书、教师资格证、职称证书、获奖证书、教学成果证明等材料扫描件，邮件主题命名为“学段+学科+姓名+联系方式”。
- 资格审查：学校招聘工作小组将对简历进行筛选，通过初审者将收到面试通知，未通过者不再另行告知。
- 考核环节：包括笔试（学科专业知识与教育理论）、试讲（现场授课或说课）、面谈（教育理念与综合素质考察），国际课程教师需增加全英文试讲环节。
- 背景调查与体检：拟录用人员需提供无犯罪记录证明，并到指定医院进行体检，体检不合格者不予录用。
- 录用签约：通过所有环节的应聘者，学校将发放录用通知书，签订劳动合同,办理入职手续。
时间安排（参考）：
- 简历投递截止日期：[具体日期，如2025年X月X日]
- 笔试试讲时间：[具体日期，如2025年X月X日-X月X日]
- 录用通知发放：[具体日期，如2025年X月X日前]
福利待遇与发展支持
- 薪酬体系：提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效工资、课时补贴、年终奖金等，骨干教师和学科带头人可享受专项津贴，年薪范围[具体金额，如8万-25万]，根据学历、职称、经验面议。
- 社会保障：按国家规定缴纳五险一金，享受带薪寒暑假、法定节假日、节日福利、餐补、交通补贴、通讯补贴等。
- 职业发展：建立“青年教师-骨干教师-学科带头人-名师”培养体系，定期组织教师参加国内外培训、学术交流、教学竞赛，支持教师申报教研课题、发表论文。
- 生活保障：为外地教师提供教师公寓（配备空调、热水器、网络等设施），设有教职工食堂、健身房、阅览室等设施，营造温馨和谐的校园氛围。
- 子女教育：教职工子女可优先入读本校，享受学费减免政策，为教师解决子女教育后顾之忧。
应聘须知
- 应聘材料须真实有效，如有弄虚作假，一经查实取消录用资格。
- 应聘期间请保持通讯畅通，因个人原因错过考核环节的，责任自负。
- 学校承诺对应聘者信息严格保密，所有材料恕不退还。
- 招聘咨询电话：[具体电话号码]，咨询邮箱：[具体邮箱地址]，学校地址：[具体地址]。
宏远外国语学校始终致力于打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，我们热忱欢迎有志于教育事业的人才加入，共同为学生成长赋能，为教育发展贡献力量！
相关问答FAQs
（图片来源网络，侵删）
Q1：非师范类专业毕业生是否可以应聘教师岗位？
A1：可以，只要应聘者具备招聘岗位所需的学历、专业条件，取得相应学段的教师资格证，并通过考核，即可录用，学校重视教师的专业能力和教学潜力，非师范专业毕业生若有相关教学经验或优秀的教学能力展示，同样具有竞争力。
Q2：国际课程教师是否必须具备海外留学或教学经验？
A2：优先考虑有海外留学或国际课程教学经验的应聘者，但并非硬性要求，对于国内优秀毕业生，若具备扎实的专业功底、流利的外语表达能力，并通过全英文试讲和综合素质考察，同样有机会录用，学校将为新入职教师提供系统的国际课程培训,助力其快速适应教学岗位。
（图片来源网络，侵删）
