2025年如皋教师招聘是江苏省南通市如皋市教育系统当年为补充中小学及幼儿园教师队伍而开展的重要人才引进工作,该招聘严格按照江苏省及南通市教师招聘相关政策要求组织实施，旨在选拔具备专业素养、教育情怀和教学潜力的优秀人才充实教师队伍，提升区域教育教学质量。
从招聘范围来看,2025年如皋教师招聘主要面向社会人员及应届毕业生，其中社会人员需满足一定的工作经历要求（如部分岗位要求具有1年以上教学经验），应届毕业生则需为全日制普通高校本科及以上学历毕业生，部分幼儿园岗位可放宽至大专学历，但需具备学前教育相关专业背景，招聘学科涵盖幼儿园、小学、初中及高中的多个学科，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等，同时根据如皋教育发展需求，新增了部分特殊教育及心理健康教育岗位，体现了对教育多样性的重视。
招聘流程方面,整体分为发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等环节，报名通常采用网上报名方式，考生需在规定时间内登录指定平台填写个人信息、上传相关证明材料（如身份证、学历学位证、教师资格证、就业推荐表等），并选择符合条件的岗位进行报考，资格审核由如皋市教育局负责，对考生的学历、专业、教师资格证等条件进行严格把关，确保报考人员符合岗位要求，笔试内容分为公共科目和专业科目，公共科目主要包括教育法律法规、教育学、心理学、教育心理学等教育综合知识，专业科目则考察报考学科的专业知识及教学设计能力，其中幼儿园岗位还增设了技能测试（如弹唱、舞蹈、绘画等），面试形式以试讲和结构化面试为主，试讲要求考生根据指定课题进行10-15分钟的模拟授课，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及师生互动能力；结构化面试则通过教育情境问题、职业认知题等，考察考生的教育理念、应急处理能力及职业素养。
招聘政策上,如皋市对部分岗位设置了优惠政策，如“服务基层项目人员”“退役大学生士兵”等可享受笔试成绩加分（具体加分标准参照当年政策）；为吸引优秀人才，部分重点中学及紧缺学科岗位面向“双一流”高校毕业生开放，并给予一定的安家补贴或住房保障，招聘过程中坚持“公平、公正、公开”原则，笔试及面试成绩均向社会公示，接受社会监督，确保招聘工作的透明度和公信力。
此次招聘最终录用人员需办理聘用手续,纳入事业单位编制管理，服务年限一般不少于5年，新聘教师需参加岗前培训，培训合格后方可上岗，通过此次招聘，如皋市共补充了300余名优秀教师，有效缓解了部分地区教师紧缺问题，优化了教师队伍结构，为如皋教育的持续发展注入了新鲜血液。
相关问答FAQs
Q1：2025年如皋教师招聘对教师资格证有何要求？
A：2025年如皋教师招聘要求报考人员须具有与报考学科相对应的教师资格证，其中社会人员需已取得教师资格证，应届毕业生可凭教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书报考，但须在聘用前取得教师资格证，否则不予聘用，幼儿园岗位要求具备幼儿园教师资格证，小学岗位要求具备小学及以上教师资格证（与报考学科一致），初高中岗位要求具备初中及以上教师资格证（与报考学科一致）。
Q2：非师范类应届毕业生能否报考2025年如皋教师招聘岗位？
A：可以，2025年如皋教师招聘部分岗位面向非师范类应届毕业生开放，但需满足以下条件：全日制普通高校本科及以上学历，学历专业与报考学科相关或相近（部分岗位可接受跨专业报考，但需具备相应的教师资格证），且通过江苏省中小学教师公开招聘笔试（即“统考”），非师范类考生需在资格审核时提供就业推荐表、学历学位证明（应届生可提供学信网学籍在线验证报告）及教师资格相关证明材料，确保符合岗位要求。
