庐江县2025年教师招聘工作是在教育事业发展需求和教师队伍结构优化背景下开展的重要人事工作，旨在吸纳优秀教育人才，提升县域内教育教学质量，此次招聘严格遵循公开、公平、公正原则，涵盖多个环节,为庐江县教育系统注入了新鲜血液。
招聘工作启动前，庐江县教育局根据全县中小学、幼儿园教师岗位空缺情况及学科需求，制定了详细的招聘计划，计划明确了招聘学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等，覆盖义务教育阶段和高中阶段，同时包含部分幼儿园教师岗位，招聘人数共计XXX名（具体人数可根据实际数据补充），其中初中教师岗位占比约40%，高中教师岗位占比约35%，小学及幼儿园教师岗位占比约25%，岗位设置充分考虑了农村学校师资补充需求，部分岗位定向招聘服务期满的“特岗教师”或本地生源考生,以促进教育资源均衡分布。
招聘公告于2025年X月通过庐江县人民政府官网、庐江县教育局官网及当地媒体平台发布，明确了招聘条件、程序及相关要求，报考条件要求考生具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的职业道德；学历方面，幼儿园教师需具备幼儿师范学校及以上学历，小学教师需具备大学专科及以上学历，初中、高中教师需具备大学本科及以上学历；年龄一般要求在30周岁以下（1987年X月以后出生），硕士及以上学历人员可适当放宽；考生需具备相应的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），身体条件符合《教师资格认定体检标准》。
报名环节采用网络报名方式，考生在规定时间内登录指定报名系统，填写个人信息并上传相关材料，报名资格初审由县教育局招聘工作小组负责，主要审核考生的学历、专业、教师资格证等是否符合岗位要求，初审合格者需在规定时间内缴纳笔试费用，逾期未缴费视为放弃报名，据统计，此次招聘报名人数突破XXX人，部分热门岗位（如小学语文、初中数学）竞争比例达到10:1以上,显示出社会对教师职业的高度关注。
笔试环节是招聘的重要筛选方式，笔试科目分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，满分均为100分。《教育综合知识》主要考查教育学、心理学、教育法规、教师职业道德等内容，侧重考察教育基础理论和教学实践能力；《学科专业知识》则根据不同学科特点，考查学科专业知识及教学应用能力，笔试时间为2025年X月X日，考点设在庐江县城内中小学，考生凭准考证和身份证入场，笔试结束后，由县教育局统一组织阅卷，根据笔试成绩从高到低，按岗位计划数1:2的比例确定面试入围人员，若最后一名笔试成绩相同,则一并进入面试。
面试环节重点考察考生的教学能力和综合素质，形式为无生上课（即模拟授课）和结构化问答，无生上课时间为15分钟，考生根据指定课题进行教学设计，展示教学组织、教学方法及课堂调控能力；结构化问答时间为5分钟，主要考察教育理念、应急处理及职业认知等方面，面试评委由县教育局邀请的学科专家、一线优秀教师及教研员组成，采取现场打分、去掉一个最高分和一个最低分后取平均分的方式确定面试成绩，面试过程全程录音录像，确保公平公正，综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算,从高分到低分确定体检和考察对象。
体检标准参照《教师资格认定体检标准》执行，考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，体检或考察不合格的，按综合成绩依次递补，公示环节在庐江县人民政府官网进行，公示期为5个工作日，接受社会监督，公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年,试用期满考核合格的予以正式聘用。
此次招聘工作不仅为庐江县教育系统补充了高素质师资力量，还优化了教师队伍的年龄结构和专业结构，新招聘教师中，35岁以下青年教师占比超过80%，硕士及以上学历人员占比约5%，有效缓解了农村学校教师短缺问题，提升了学科教师的专业匹配度，招聘过程严格规范，坚持“阳光操作”，杜绝了违规违纪现象,树立了良好的选人用人风气。
相关问答FAQs
问：庐江县2025年教师招聘对非师范类考生有哪些要求？
答：非师范类考生报考需满足以下条件：一是学历要求与师范类考生一致，即幼儿园教师需幼儿师范学校及以上学历，小学教师需大学专科及以上学历，初中、高中教师需大学本科及以上学历；二是必须取得相应学段及学科的教师资格证书，若暂未取得，需在聘用后规定时间内取得，否则取消聘用资格；三是普通话水平需达到相应学科要求（如语文教师需二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上），非师范类考生需具备一定的教学实践能力，通过笔试和面试环节的考核，证明其具备从事教育教学工作的基本素质。
问：招聘过程中若笔试成绩出现并列，如何确定进入面试人员？
答：根据庐江县2025年教师招聘公告规定，若笔试成绩出现并列，且岗位招聘计划数与入围面试人数比例已达到1:2，则并列人员全部进入面试；若比例未达到1:2，则按实际笔试成绩合格人员进入面试，某岗位招聘2人，笔试成绩第3名与第2名成绩相同，则第3名考生也一并进入面试，最终面试人数为3人，进入面试的考生需在规定时间内领取面试通知书，并按要求参加面试,未按时领取或参加面试的视为自动放弃。
