227西咸新区校园招聘活动是针对高校毕业生群体开展的重要引才举措，旨在为西咸新区的重点产业和优质企业输送高素质青年人才，同时为应届毕业生提供多元化的就业机会，西咸新区作为国家级新区，近年来在科技创新、先进制造、现代服务等领域快速发展，形成了多个特色产业集群，对高校毕业生的需求持续旺盛，此次校园招聘活动覆盖全国多所重点高校，涉及信息技术、生物医药、新能源、高端装备、金融科技等多个行业，吸引了包括央企、地方国企、知名民企在内的数百家企业参与，提供了从技术研发、管理培训到职能支持等各类岗位，总岗位数量超过万个,充分展现了新区对人才的吸引力和发展潜力。
参与招聘的企业中，既有陕西本地龙头企业，如西安隆基绿能、三星电子（中国）研发中心等，也有新落地西咸新区的创新型企业，如阿里巴巴西北总部、腾讯云西部数据中心等，这些企业在招聘过程中不仅关注毕业生的专业背景，更注重其创新能力、团队协作能力和实践经历，隆基绿能在招聘新能源相关专业毕业生时，会重点考察学生在光伏技术研发、储能系统设计等方面的项目经验；而金融科技类企业则更倾向于具备数据分析、编程能力且对行业动态有敏锐洞察力的候选人，部分企业还针对应届生设计了“管培生计划”，通过轮岗培训、导师带教等方式帮助毕业生快速成长,为企业储备未来的管理人才。
为了方便毕业生求职，本次校园招聘活动采用了“线上+线下”相结合的形式，线上平台依托西咸新区人才网、高校就业信息网以及知名招聘APP，开设了227西咸新区校园招聘专区，毕业生可在线投递简历、参与视频面试，并实时查看招聘进度和最新岗位信息，线下招聘会则先后在西安交通大学、西北工业大学、陕西师范大学等高校举办，现场设置了企业展位、政策咨询区、简历诊断区等功能区域，政策咨询区的工作人员详细介绍了西咸新区的人才补贴、住房保障、创业扶持等政策，例如对符合条件的应届毕业生给予3万-5万元的一次性生活补贴，提供人才公寓或租房补贴，以及最高50万元的创业贷款支持等，有效提升了毕业生的求职意愿，简历诊断区则邀请专业HR为毕业生提供简历优化和面试技巧指导,帮助其提高求职成功率。
针对不同专业的毕业生，招聘活动还设置了分行业、分领域的专场招聘会，在西安电子科技大学举办的“信息技术专场招聘会”中，华为、中兴、字节跳动等企业重点招聘软件工程、通信工程、人工智能等专业的学生；在西北农林科技大学举办的“现代农业与生物技术专场”上，中化集团、杨凌示范区农业企业则聚焦农学、生物制药、食品科学等领域的人才需求，这种精准化的招聘模式，不仅提高了企业的招聘效率，也为毕业生提供了更具针对性的岗位选择，据统计，本次校园招聘活动期间，线上平台累计投递简历超15万份，线下招聘会吸引超过3万名学生参与，初步达成就业意向人数超过8000人，签约率较去年同期提升了15%。
除了招聘环节，227西咸新区校园招聘还注重与高校的深度合作，推动“产教融合”，新区多家企业与高校签订了人才培养合作协议，共建实习基地、联合实验室，开展“订单式”培养项目，陕西师范大学与西咸新区管委会合作设立的“教师发展专项班”，为新区中小学培养了一批高素质教师；西安理工大学与区内装备制造企业共建的“智能制造实训中心”，则通过校企联合课程设计和实践项目，提升了学生的工程应用能力，这些举措不仅为高校人才培养提供了实践平台，也为企业储备了“用得上、留得住”的实用型人才，实现了高校、企业、学生三方共赢。
对于毕业生而言，选择西咸新区不仅意味着获得一份工作，更意味着拥有广阔的发展空间，新区作为关中平原城市群的核心区域，近年来在政策支持、产业配套、生活环境等方面持续优化，形成了“来了就是西咸人”的人才友好氛围，无论是想扎根科研领域的技术人才，还是希望投身创业浪潮的青年创客，都能在这里找到适合自己的发展舞台，随着秦创原创新驱动平台的深入推进和西安—咸阳一体化进程的加快,西咸新区正成为越来越多高校毕业生就业创业的首选之地。
相关问答FAQs
Q1：227西咸新区校园招聘对应届毕业生的学历有要求吗？
A1：本次招聘对不同学历层次均有需求，涵盖本科、硕士、博士毕业生，技术研发类岗位通常要求硕士及以上学历，部分企业对博士毕业生提供安家费、科研启动资金等额外补贴；职能类、生产类岗位则主要面向本科毕业生，部分企业对优秀本科生也开放管培生岗位，具体学历要求以各企业招聘简章为准,建议毕业生根据自身学历和专业条件针对性投递简历。
Q2：非陕西本地高校的毕业生参与西咸新区校园招聘，有哪些政策支持？
A2：非陕西本地高校的应届毕业生若选择到西咸新区就业，可同等享受新区的人才引进政策，包括：3万-5万元的一次性生活补贴（分两年发放）；最高2000元/月的租房补贴或入住人才公寓；博士毕业生还可享受最高50万元的购房补贴，新区人社部门还会定期组织跨区域校招活动，为外地毕业生提供免费住宿、交通补贴等便利，确保人才“引得进、留得住”。
