中飞院2025校园招聘是中国民用航空飞行学院面向全国高校应届毕业生开展的重要人才引进活动，旨在吸纳优秀人才充实民航专业队伍，为学院发展及民航事业输送新鲜血液，作为中国民航飞行员的“摇篮”，中飞院始终以培养高素质民航专业人才为核心，此次校园招聘覆盖了飞行技术、交通运输、空中乘务、航空安全等多个领域,吸引了众多怀揣民航梦想的学子参与。
招聘工作自2025年秋季启动，通过学院官网、就业指导中心平台、高校宣讲会及合作招聘网站等多渠道发布信息，明确了招聘流程、岗位需求及报名条件，飞行技术专业作为核心岗位，要求应聘者具备良好的身体素质、心理素质及英语能力，需通过民航局I类体检鉴定及背景调查；其他地面服务岗位则侧重专业匹配度与实践能力，如交通运输专业优先录取持有相关执照或具备实习经历的学生，招聘流程包括网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检及政审等环节，其中面试环节采用多维度评估，不仅考察专业知识，还注重团队协作能力与应急处理意识,全面筛选符合民航行业标准的复合型人才。
为吸引优秀人才，中飞院在此次招聘中提供了具有竞争力的薪酬福利体系及职业发展通道，应届入职员工享受五险一金、住房补贴、年度体检及带薪假期等福利，同时学院提供系统的岗前培训及在职深造机会，支持员工考取行业高级资质，作为事业单位，中飞院的工作环境稳定，职业发展路径清晰，尤其对于飞行技术专业学生，毕业后可优先进入合作航空公司从事飞行工作,实现从学员到职业飞行员的无缝衔接。
招聘过程中，中飞院注重与高校的联动合作，先后在中国民航大学、南京航空航天大学、哈尔滨工业大学等十余所高校举办专场宣讲会，详细介绍学院发展历程、企业文化及岗位需求，并通过互动答疑环节解答学生关于职业规划、培养模式等疑问，线上招聘平台则通过直播带岗、在线测评等形式，打破地域限制，扩大招聘覆盖面，据统计，此次校园招聘共收到简历8000余份，经过多轮筛选，最终录用应届毕业生500余人，其中飞行技术专业占比60%,为学院飞行训练及教学科研队伍注入了新生力量。
中飞院2025校园招聘的成功举办，不仅体现了学院在民航人才培养领域的领先地位，也为高校毕业生提供了高质量的就业选择，通过严格的标准与人性化的管理，学院确保了招聘人才的质量，为建设“民航强国”战略储备了关键力量，此次招聘活动也加强了校企之间的联系，推动了民航人才培养模式的创新与发展,为后续行业人才合作奠定了坚实基础。
相关问答FAQs
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问：中飞院2025校园招聘对飞行技术专业的英语能力有何具体要求？
答：飞行技术专业要求应聘者通过全国大学英语四级（CET-4）考试，成绩达到425分及以上；或具备同等水平的雅思（5.5分）、托福（70分）及以上英语成绩，面试中包含英语口语及专业英语测试，重点考察听说能力及航空英语应用水平，确保学生能够适应国际化飞行训练及职业发展需求。 -
问：非飞行技术专业的毕业生进入中飞院后，职业发展路径是怎样的？
答：非飞行技术专业毕业生（如交通运输、空中乘务、航空安全管理等）入职后，学院将根据专业方向及个人能力提供多元化发展通道，交通运输专业学生可从事空中交通管制、机场运行管理等工作，并可通过职称评定晋升至管理岗位；空中乘务专业学生可逐步从乘务员到乘务长、客舱经理，同时可向培训、质检等方向发展，学院鼓励员工在职学习，支持考取相关行业资质,并提供晋升机会及跨部门调岗的可能性。
