江苏省属事业单位公开招聘平台是江苏省人力资源和社会保障厅为规范和统一省属事业单位人员招聘工作而建立的官方信息化服务平台,旨在实现招聘流程标准化、信息公开化和管理高效化，为求职者和用人单位提供便捷、透明的双向选择渠道，该平台整合了全省省属事业单位的招聘信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节的功能，是求职者进入省属事业单位工作的重要入口。
平台功能与定位
江苏省属事业单位公开招聘平台的核心功能是服务事业单位人才招聘的全流程管理,对于招聘单位而言，平台提供了信息发布、岗位申报、资格初审、成绩管理、录用公示等一站式操作工具，确保招聘工作符合《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关政策规定，对于求职者，平台则集成了岗位查询、在线报名、准考证打印、成绩查询、拟录用公示等关键功能，用户可通过实名注册后，根据自身条件筛选适合的岗位并完成报名流程。
平台的定位主要体现在三个方面：一是权威性，所有招聘信息均经省人力资源和社会保障厅审核发布，杜绝虚假岗位和违规操作；二是便捷性，支持电脑端和移动端访问，求职者可随时随地查看岗位动态并提交申请；三是规范性，平台严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，对招聘流程进行全程监管，确保招聘工作的公平公正。
招聘流程与操作指南
通过平台进行的招聘工作通常遵循以下流程：招聘单位申报岗位需求→省人社厅审核发布招聘公告→求职者网上报名→资格初审→笔试（部分岗位含专业技能测试）→资格复审→面试→体检→考察→拟录用公示→办理聘用手续，网上报名环节是求职者接触平台的第一步，需仔细阅读招聘公告，明确报考条件（如学历、专业、工作经历等），并在规定时间内登录平台填写个人信息、上传相关材料（如身份证、学历学位证书、职业资格证等）。
资格初审由招聘单位通过平台进行,主要审核求职者提交材料的真实性和岗位匹配度，通过初审的考生需按时登录平台打印准考证，参加由省人社厅统一组织的笔试（部分特殊岗位可由招聘单位自行组织），笔试成绩公布后，进入面试环节的考生需在平台中进行资格复审，提交报名材料的原件及复印件，面试结束后，综合成绩及拟录用名单将在平台进行公示，接受社会监督。
信息获取与注意事项
求职者可通过“江苏省人力资源和社会保障厅官网”或直接搜索“江苏省属事业单位公开招聘平台”进入系统，平台首页设有“公告通知”“岗位查询”“报名入口”“成绩查询”等栏目，岗位查询”功能支持按招聘单位、岗位类别、学历层次、专业名称等多维度筛选，帮助考生快速定位目标岗位，平台还提供“常见问题解答”“政策法规下载”等辅助资源，方便考生了解招聘政策。
在使用平台过程中,考生需注意以下事项：一是报名时间节点，省属事业单位招聘通常集中在每年3-5月和10-12月，但部分单位会根据实际情况发布补招公告，需密切关注平台动态；二是材料真实性，平台将对考生信息进行核验，凡提供虚假材料的，一经查实取消报考资格；三是缴费流程，通过资格初审的考生需按规定缴纳考试费用，享受最低生活保障家庭的考生可申请减免费用；四是准考证保管，笔试、面试等环节均需使用准考证，建议考生提前打印并备份电子版。
招聘政策与支持措施
为吸引优秀人才,江苏省属事业单位招聘在政策上向应届毕业生、基层服务项目人员、退役军人等群体倾斜，部分岗位设置“应届毕业生专招”通道，面向毕业两年内的未就业高校毕业生；服务期满且考核合格的“三支一扶”人员、西部计划志愿者等，在笔试中可享受加分政策，平台还发布了《江苏省事业单位公开招聘人员违纪违规行为处理规定》，明确了对作弊、替考等违规行为的处罚措施，保障招聘秩序。
招聘单位在平台发布岗位信息时,需明确岗位的薪酬待遇、职业发展空间、工作地点等细节，帮助考生全面了解岗位情况，部分高层次岗位或紧缺专业岗位，可采取“面试+考核”的方式直接聘用，具体要求以招聘公告为准。
相关问答FAQs
问题1：通过平台报名时，学历学位信息如何填写？
解答：学历学位信息需与本人最高学历证书完全一致，填写格式为“XX（专业名称）XX（学历层次）”，汉语言文学硕士研究生”，应届毕业生尚未取得毕业证的，可填写“XX（专业名称）本科（预计毕业时间：XXXX年XX月）”，并在资格复审时提供就业推荐表或学校证明，国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，并在“备注”栏注明认证编号。
问题2：招聘过程中如遇到岗位取消或改报情况，平台如何通知考生？
解答：当招聘单位因报名人数未达开考比例或其他原因需取消或核减岗位时，省人社厅将通过平台发布补充公告，同时通过短信、邮件等方式向已报考该岗位的考生发送通知，考生需在规定时间内登录平台改报其他符合条件的岗位，未改报或改报不成功的，考试费将按原路径退还，建议考生在报名期间保持通讯畅通，并定期查看平台“通知公告”栏目，及时获取最新动态。
