2025年济南优秀教师招聘工作是为优化教师队伍结构、提升教育教学质量而开展的重要人才引进活动，吸引了众多教育从业者关注，此次招聘由济南市教育局统筹，各区县教育行政部门具体组织实施，旨在通过规范、公平的选拔程序,吸纳优秀教育人才补充到中小学及幼儿园教师队伍中。
招聘背景与原则
随着济南市教育事业快速发展，对高素质教师的需求日益迫切，2025年招聘工作严格遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持德才兼备的用人标准，重点考察应聘者的专业素养、教学能力及职业道德，招聘范围覆盖全市中小学、幼儿园及特殊教育学校，学段包括学前教育、义务教育、高中教育等，学科涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等主流学科及部分紧缺学科。
招聘对象与条件
招聘对象主要为普通高等院校应届毕业生及具有相应教师资格的社会在职人员，具体条件包括：具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，遵守宪法和法律；年龄一般不超过35周岁（骨干教师可适当放宽）；具有相应学段及学科的教师资格证书；学历要求为本科及以上，其中报考高中及城区初中的岗位需具备全日制本科及以上学历，幼儿园及农村小学岗位可适当放宽至全日制专科（需满足特定条件，如获得校级以上奖学金等）；具备良好的身体心理素质,能正常履行岗位职责。
对具有市级以上优秀教师、教学能手、学科带头人等荣誉称号，或在地市级以上教学比赛中获奖的应聘者，在同等条件下优先录用；硕士及以上学历毕业生、双一流高校毕业生及具有丰富教学经验的骨干教师,可享受简化招聘流程或直接考察录用的优惠政策。
招聘流程与方式
招聘流程分为发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示聘用等环节。
- 发布公告：2025年6月，济南市教育局及各区县教育局通过官方网站、教育人事考试网等渠道发布招聘公告，明确招聘计划、岗位条件、报名方式及时间安排。
- 网上报名：应聘者登录指定报名平台，填写个人信息、上传相关证明材料（学历学位证书、教师资格证、获奖证书等），并选择应聘岗位，每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
- 资格审查：分为初审和复审，初审由报名系统自动审核基本信息，复审由招聘单位现场或线上核验原件，重点审查学历、专业、教师资格等是否符合岗位要求。
- 笔试：主要测试教育理论知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识，采用闭卷形式，满分100分，按笔试成绩40%计入总成绩。
- 面试：形式包括试讲、说课、答辩及技能测试（音乐、体育、美术等岗位），试讲内容为所报学科随机抽取的教材章节，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及应变能力，满分100分，按60%计入总成绩。
- 体检与考察：根据总成绩排名确定体检人选，体检标准参照《教师资格条例》执行；考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。
- 公示与聘用：对拟聘用人员名单进行为期7个工作日的公示，无异议后办理聘用手续，纳入事业编制管理，签订聘用合同,实行试用期制度。
招聘计划与岗位分布
2025年济南全市计划招聘教师约1500名,具体岗位分布如下表所示：
| 区县 | 招聘人数 | 主要岗位类型 | 重点学科 |
|---|---|---|---|
| 历下区 | 200 | 小学、初中、高中教师 | 语文、数学、英语、物理、信息技术 |
| 市中区 | 180 | 小学、幼儿园教师 | 语文、英语、音乐、体育、学前教育 |
| 槐荫区 | 150 | 初中、高中教师 | 数学、物理、化学、生物 |
| 天桥区 | 170 | 小学、特殊教育教师 | 语文、特殊教育、心理健康 |
| 历城区 | 220 | 小学、初中教师 | 语文、数学、英语、科学、综合实践 |
| 长清区 | 120 | 农村小学、幼儿园教师 | 语文、数学、学前教育、体育 |
| 章丘区 | 180 | 小学、高中教师 | 语文、数学、英语、历史、地理 |
| 济阳区 | 100 | 小学、初中教师 | 语文、英语、物理、道德与法治 |
| 莱芜区（原） | 100 | 小学、初中教师 | 数学、英语、化学、音乐 |
| 高新区 | 80 | 小学、高中教师 | 信息技术、科学、英语 |
| 合计 | 1500 |
相关问答FAQs
问题1：2025年济南教师招聘对应届毕业生的专业有何要求？
解答：对应届毕业生的专业要求原则上与招聘岗位学科一致或相近，报考语文教师岗位需为汉语言文学、汉语言、应用语言学等相关专业；报考数学教师岗位需为数学与应用数学、信息与计算科学等专业，若专业名称不完全一致，但课程设置与教学岗位高度相关，可提供学历认证报告或成绩单由招聘单位审核认定，部分紧缺学科岗位（如特殊教育、信息技术）可适当放宽专业限制,但需具备相应的教师资格证书。
问题2：非济南户籍的社会在职人员能否报考？需要满足哪些额外条件？
解答：非济南户籍的社会在职人员可以报考，但需满足以下条件：一是具有与招聘岗位学段、学科相应的教师资格证书；二是学历符合岗位要求（本科及以上为主）；三是年龄不超过35周岁（骨干教师可放宽至40周岁）；四是需提供原单位同意报考的证明（在职在编人员需出具所在区县教育局或人社部门同意函）；五是具有1年以上教学经历，且近3年年度考核结果均为合格及以上，部分区县（如历下区、市中区）可能优先录用具有济南常住户口或已在济南购房的人员,具体以各区县招聘公告为准。
