2025年博白县特岗教师招聘工作是根据广西壮族自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅关于实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的相关要求开展的，旨在补充和优化农村教师队伍，提升农村教育质量，此次招聘面向全国，吸引了众多高校毕业生报考,成为当年博白县教育系统的重要人才引进渠道。
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，主要流程包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和录用等环节，招聘对象以全日制普通高校应届毕业生为主，鼓励往届毕业生报考，要求具备相应教师资格或具备教师资格认定条件，年龄一般不超过30周岁，学科设置覆盖小学语文、数学、英语、音乐、体育、美术及中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治等紧缺学科，重点向村小和教学点倾斜,满足农村学校多样化教学需求。
报考条件方面，要求考生具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，学历方面，小学教师岗位要求全日制普通高校大专及以上学历，中学教师岗位要求全日制普通高校本科及以上学历，部分紧缺学科可适当放宽条件，考生需具备相应学段的教师资格证书，或持有中小学教师资格考试合格证明且能在录用前取得教师资格证书，非师范类专业毕业生需具备教育教学基本素质和能力，部分地区还要求考生具有普通话二级乙等以上证书,语文教师岗位需达到二级甲等以上。
报名方式采用网上报名，考生需登录广西特岗教师招聘管理系统填写个人信息、上传相关证明材料，并在规定时间内完成缴费，报名期间，博白县教育局安排专人负责资格审查，对考生提交的学历、专业、教师资格等材料进行审核，确保报考信息真实有效，资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假信息的考生,一经查实取消其录用资格。
笔试科目为《教育理论基础》和《学科专业知识》两科，满分各100分。《教育理论基础》包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等内容，主要考察考生的教育理论素养和综合应用能力；《学科专业知识》则根据报考岗位对应学科命题，重点考察学科基础知识和教学实践能力，笔试时间统一安排在2025年7月，考点设在博白县城区内，考生凭身份证和准考证参加考试，笔试结束后，按照招聘岗位计划数1:2的比例确定面试人选，面试形式以试讲和结构化面试为主，重点考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力。
面试环节由博白县教育局统一组织，邀请教育专家、一线教师组成评委组，制定详细的评分标准，试讲内容为报考岗位对应学科的随机抽取课题，考生备课时间为30分钟，试讲时间为15分钟，评委根据教学目标、教学方法、教学效果等方面评分，结构化面试主要围绕教育热点、班级管理、师生关系等问题提问，考察考生的职业认知和综合素养，面试成绩当场公布，并与笔试成绩按比例合成总成绩，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%,确定体检和考察人员名单。
体检标准按照《广西壮族自治区申请教师资格人员体检标准及办法》执行，由博白县教育局统一组织到县级医院进行，项目包括常规体格检查和传染病筛查，体检合格者进入考察环节，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况，考察不合格者不予录用，拟录用人员名单在博白县政府门户网站和广西特岗教师招聘管理系统进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督，公示无异议后，由博白县教育局与拟录用人员签订《特岗教师聘用协议书》，安排到农村学校任教,服务期为3年。
特岗教师享受国家和自治区规定的事业单位工作人员工资福利待遇，纳入当地财政统发范围，服务期间，中央财政给予每人每年2.46万元的补助，自治区财政给予相应的配套经费，服务期满且考核合格的特岗教师，可按规定转为事业编制教师，办理入编手续，同时享受相应的工资待遇，未入编者，可自主择业，享受国家规定的高校毕业生就业优惠政策，服务期满的特岗教师在报考研究生、公务员、事业单位等方面可享受加分或定向招录等优惠政策,为考生提供了良好的职业发展平台。
为帮助考生更好地了解招聘政策,以下是相关问答FAQs：
问题1：2025年博白县特岗教师招聘对非师范类专业毕业生有何要求？
解答：非师范类专业毕业生报考2025年博白县特岗教师需满足以下条件：一是学历要求与师范类专业一致，即小学岗位需全日制大专及以上学历，中学岗位需全日制本科及以上学历；二是需具备相应学段的教师资格证书，或持有中小学教师资格考试合格证明且能在录用前取得教师资格证书；三是通过招聘考试的笔试和面试环节，证明具备教育教学基本素质和能力，部分地区还要求非师范类专业考生提供教育学、心理学合格证明,具体以博白县教育局发布的招聘公告为准。
问题2：特岗教师服务期满后是否必须留在农村学校任教？
解答：根据政策规定，特岗教师服务期满且考核合格后，可自主选择就业去向，博白县教育系统会根据岗位需求和工作需要，在有空编的情况下优先安排特岗教师入编，转为正式事业编制教师，若当地无空编或个人意愿，可自主选择到其他地区、学校任教，或报考研究生、公务员、事业单位等，享受国家规定的优惠政策，服务期满未入编的特岗教师，其工龄、教龄连续计算，人事档案由当地教育局免费保管,为后续就业提供便利。
