根据招聘单位、岗位类别的不同，通常分为公共科目考试和专业知识考试两大部分，部分岗位可能涉及面试加试或技能测试，整体而言，考试旨在考察考生的综合基础知识、专业素养及岗位匹配能力,具体内容如下：公共科目考试是所有岗位必考环节，主要包含《职业能力...
