主要根据招聘岗位类别和层级进行划分，整体上包括公共科目和专业科目两大部分，部分岗位可能涉及additionaltesting内容，考试旨在选拔具备综合素质、专业能力及岗位适配性的人才,因此科目设置兼顾基础性与岗位针对性，公共科目是所有...
