2025年南昌市教师招聘面试公告核心信息回顾
2025年南昌市教师招聘面试工作由南昌市人力资源和社会保障局和南昌市教育局统一组织，各区县（开发区）人社和教育部门具体实施，面试公告通常在笔试成绩公布后，于官方网站发布。
（图片来源网络，侵删）
面试对象
- 资格复审合格人员：所有通过笔试，且在资格复审中确认符合招聘岗位条件的人员，方可进入面试环节。
- 确定比例：一般按照招聘岗位计划数与面试人数不低于1:3的比例确定入围面试人员，末位入闱面试人员笔试成绩并列的，一并列入面试。
面试形式
2025年南昌市教师招聘面试主要采用以下两种形式,具体岗位以公告为准：
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试讲（模拟课堂教学）
- 形式：考生在规定时间内（通常为10-15分钟），模拟真实课堂环境，对指定课题进行无生授课。
- 考官会提供教材章节或具体课题,考生需自行设计教学环节、撰写简案并进行展示。
- 考察重点：教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力、教姿教态、板书设计以及对教材的理解和把握。
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结构化面试
- 形式：考生通过抽签确定面试顺序，在规定时间内（通常为5-10分钟）回答2-3道与教育、教学、教师职业相关的综合性问题。
- 问题可能涉及教育理念、班级管理、应急处理、师德师风、时事政策等。
- 考察重点：逻辑思维能力、语言表达能力、应急应变能力、职业认同感和综合素质。
特别说明：
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- 大部分招聘岗位（尤其是中小学教师）采用“试讲+结构化面试”相结合的形式。
- 部分幼儿园教师岗位可能会增加“技能测试”，如弹唱、舞蹈、绘画等。
- 职业学校专业课教师岗位,可能会增加“专业技能操作”环节。
面试内容与教材版本
- ：通常来源于南昌市现行中小学（幼儿园）相应学段、相应学科的教材，具体版本会在面试公告中明确列出。
- 备考重点：考生必须提前熟悉指定版本的教材，能够独立完成不同类型课题的教学设计，2025年，南昌市主要使用的是人教版、北师大版、苏教版等主流教材版本。
面试流程（典型一天流程）
- 签到与抽签：考生按公告要求的时间到达指定考点，签到后抽取面试顺序号。
- 候考：在候考室等待，期间手机等电子设备需上交，可以备课或准备结构化问题（部分考点提供）。
- 备课：进入备课室，领取课题，在规定时间内（通常为30-60分钟）撰写教学简案。
- 面试：由工作人员引导，进入面试室进行试讲和结构化面试。
- 离场：面试结束后，在工作人员引导下离场，不得返回候考室。
面试成绩计算
- 满分：面试满分一般为100分。
- 合成总成绩：
- 总成绩 = 笔试成绩 + 面试成绩
- 或 总成绩 = 笔试成绩 × (40%或50%) + 面试成绩 × (60%或50%)
- （具体权重比例以当年公告为准）
- 合格线：面试成绩设有合格分数线，通常为70分，面试成绩未达合格线的考生，不予聘用。
2025年面试公告官方发布渠道
当年的公告主要发布在以下官方网站：
- 南昌市人力资源和社会保障局官网 (
rsj.nc.gov.cn) - 南昌市教育局官网 (
jyj.nc.gov.cn) - 南昌市人事考试网 (
jxpta.com)
如何查找当年的原始公告（附示例链接）
由于政府网站改版,直接搜索“2025南昌教师招聘面试公告”可能找不到原文，但您可以通过以下方式找到存档或相关通知：
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使用百度快照：在百度搜索框输入关键词，点击结果右侧的“快照”链接，有时可以查看到网站改版前的内容。
- 示例搜索：
site:jyj.nc.gov.cn 2025年教师招聘面试公告
- 示例搜索：
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查看相关新闻报道：一些地方新闻媒体或教育类网站会转载官方公告内容。
（图片来源网络，侵删）- 示例新闻标题：《南昌市2025年教师招聘面试工作有关事项的通知》
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参考其他备考资料：许多培训机构在当年会发布公告解读和备考指南，这些资料中通常会附有公告原文的核心内容。
以下是2025年南昌市部分县区（如南昌县）发布的面试通知原文的典型结构和内容，供您参考：
【示例】2025年南昌县教师招聘面试通知（节选）
面试对象 根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱面试人员（具体名单见附件1）。
面试形式 面试采取试讲（模拟课堂）和结构化面试相结合的方式进行。
- 试讲：考生根据所报岗位学科，从指定教材中随机抽取一个课题进行备课（30分钟），然后进行试讲（10分钟）。
- 结构化面试：考生试讲结束后，回答2个结构化问题（5分钟）。 面试教材版本：小学为人教版，初中为人教版、北师大版、苏教版等（详见附件2）。
面试时间与地点
- 时间：2025年X月X日（星期X）
- 地点：南昌县XX中学
注意事项
- 考生须携带本人身份证、笔试准考证原件于当天上午7:30前到达考点签到，迟到15分钟视为自动放弃。
- 面试期间,严禁携带任何通讯工具和电子设备进入候考室和面试室。
- 面试总成绩为100分,其中试讲占70分，结构化面试占30分，面试成绩低于70分的，不予录用。
给当前考生的备考建议
虽然这份信息是2025年的,但南昌教师招聘的面试形式和核心考察点相对稳定，如果您正在准备南昌的教师招聘面试，可以从中获得以下启示：
- 吃透公告：务必以当年最新、最官方的公告为准，仔细阅读面试形式、内容、流程和评分标准。
- 回归教材：提前熟悉目标学段、目标学科的教材，做到心中有数，能快速进行教学设计。
- 刻意练习：
- 试讲：多进行模拟演练，掐好时间，注意教姿教态和互动感。
- 结构化：积累教育热点话题，形成自己的答题思路和模板，做到逻辑清晰、表达流畅。
- 关注官网：持续关注南昌市人社局和教育局官网，第一时间获取最新、最权威的招聘信息。
希望这份详细的回顾能对您有所帮助！祝您备考顺利，成功上岸！
