邯郸市2025年教师招聘工作于当年启动，旨在充实中小学及幼儿园教师队伍，提升教育教学质量，此次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘各类学科教师及教辅人员,吸引了大批高校毕业生及社会人士报名参与。
招聘范围与条件方面，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，学历要求普遍为全日制本科及以上，部分偏远地区或紧缺学科可放宽至全日制专科，但需具备相应教师资格证书，年龄限制在18周岁以上、30周岁以下，硕士研究生及以上学历可放宽至35周岁，应聘者需具备适应岗位要求的身体条件和心理素质,且无违法违纪记录。
招聘流程主要包括发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，网上报名通过邯郸市人事考试网进行，每人限报一个岗位，报名期间需提交身份证、学历学位证、教师资格证、就业报到证等相关材料扫描件，资格初审由招聘单位及其主管部门负责，重点审核应聘者的基本条件和岗位匹配度，笔试内容分为公共基础知识和教育专业知识两部分，其中公共基础知识包括政治、法律、经济、管理、公文写作等，教育专业知识涵盖教育学、心理学、教育法律法规及学科教学知识，满分100分，按50%计入总成绩，根据笔试成绩，按岗位计划数1:2的比例确定资格复审人员,复审合格者进入面试环节。
面试形式以试讲和结构化问答为主，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达、应变能力及职业素养，试讲内容为所报学科指定教材章节，备课时间30分钟，试讲时间10分钟；结构化问答时间为5分钟，聚焦教育理念、班级管理、突发事件处理等实际问题，面试满分100分，按50%计入总成绩，总成绩并列者，按笔试成绩高低确定排名，体检标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，最终公示拟聘用人员名单，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，明确服务年限（一般为5年）。
此次招聘共设置岗位958个，涵盖小学、初中、高中及幼儿园多个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科，以及部分特殊教育岗位，县区岗位占比约70%，重点向农村学校倾斜，部分岗位要求应聘者具有相应学科的教师资格证和普通话等级证书（语文教师需二级甲等及以上，其他学科需二级乙等及以上），为吸引优秀人才，招聘政策明确，服务期满且考核合格的聘用教师，纳入事业单位编制管理，享受当地事业单位工作人员工资福利待遇，并在职称评聘、评优评先等方面给予倾斜。
相关问答FAQs：
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问：邯郸市2025年教师招聘对非全日制学历的应聘者是否有机会报考？
答：根据招聘公告，非全日制学历应聘者需满足以下条件：一是学历为国家承认的大学专科及以上（以学信网认证为准）；二是具备与报考岗位相应的教师资格证书；三是部分县区或紧缺学科岗位在招聘计划中明确标注“放宽至全日制专科”的，非全日制学历者可报考，但需符合该岗位的其他要求（如户籍、普通话等级等），建议应聘者仔细阅读岗位信息表中的“备注”栏,或咨询招聘单位确认具体条件。 -
问：笔试成绩公布后，如何查询是否进入资格复审环节？
答：笔试成绩一般在考试结束后15个工作日内通过邯郸市人事考试网公布，应聘者可凭身份证号和准考证号登录查询，进入资格复审的人员名单将在邯郸市人力资源和社会保障局官网及各招聘单位主管部门网站同步公示，公示内容包括姓名、准考证号、笔试成绩、排名等，资格复审时间、地点及所需材料清单也会在公示中明确，应聘者需按要求携带相关原件及复印件到指定地点参加复审,未按时参加或材料不全者视为自动放弃。
