金华2025校园招聘会是当年浙江省内规模较大、影响力较广的应届生招聘活动之一，由金华市人力资源和社会保障局联合多所高校及重点企业共同举办，旨在搭建高校毕业生与用人单位的双选平台，缓解区域人才供需矛盾，为金华本地产业发展注入新鲜血液。
活动基本情况
2025年金华校园招聘会于当年11月在浙江师范大学（金华校区）体育馆正式启幕，为期两天，吸引了来自金华、杭州、宁波、上海等地的230余家企业参与，涵盖制造业、信息技术、生物医药、教育服务、现代物流等多个领域，提供岗位超5000个，包括技术研发、市场营销、行政管理、产品设计等类型，满足不同专业毕业生的求职需求，据统计，本次招聘会共吸引省内外20余所高校的约1.2万名应届毕业生到场，现场达成初步就业意向3800余人，签约率达12%，为历年同期较高水平。
参与企业与岗位特点
参与企业以金华本地龙头企业及重点产业代表为主，包括横店集团、今飞集团、绿健集团等知名企业，同时也有阿里巴巴、网易等省外知名企业的分支机构，以及浙江师范大学、金华职业技术学院等本地高校的教辅岗位，岗位需求呈现“技术型、复合型岗位占比提升”的特点：
- 制造业：如横店东磁的电子工程师、今飞集团的模具设计岗，要求掌握CAD、SolidWorks等技能，薪资普遍在5000-8000元/月；
- 信息技术：如金华某科技公司的Java开发工程师、UI设计师，需具备1-2年实习经验或项目经历，起薪6000-10000元/月；
- 教育服务：包括中小学教师、培训机构课程顾问等，要求师范类专业背景或相关资格证书，薪资4000-7000元/月；
- 新兴领域：如跨境电商运营、新能源技术研发等岗位，成为招聘会亮点，吸引了不少外语、材料类专业毕业生。
毕业生参与情况
从毕业生构成来看，浙江师范大学、浙江理工大学科技与艺术学院、金华职业技术学院等本地高校学生占比达65%，其余来自杭州、宁波等地高校，求职者普遍关注“职业发展空间”“企业稳定性”“薪资福利”三大因素，其中理工科毕业生因技术岗位需求旺盛，就业压力相对较小，而文科类岗位竞争则更为激烈，部分行政、文职岗位简历投递比达20:1，现场还设置了“职业指导区”，由人社局专家提供简历优化、面试技巧咨询，累计服务学生3000余人次。
政策支持与服务保障
为提升招聘实效，金华市人社局同步推出多项人才政策：对来金就业的应届毕业生，给予最高1万元的生活补贴；对创业项目提供15-50万元的无息贷款；还开通了“人才绿色通道”，解决落户、住房、子女教育等问题，招聘会现场设置政策咨询台，发放《金华市人才政策指南》5000余份，并安排专人协助企业与毕业生签订就业协议，确保政策落地。
活动成效与社会反响
本次招聘会不仅为企业输送了人才，也让毕业生对金华的产业发展和人才环境有了更直观的认识，横店集团招聘负责人表示：“通过校园招聘，我们吸纳了30余名优秀应届生，其中不少已在技术研发岗位上发挥重要作用。”浙江师范大学2025届毕业生李同学说：“招聘会让我了解到金华本地企业的实力，最终选择了一家新能源企业，薪资和发展空间都很满意。”活动结束后，金华市人社局联合高校开展了“就业跟踪服务”，对已签约毕业生进行3个月回访，解决入职后可能遇到的问题。
相关岗位需求统计（部分）
| 行业 | 岗位名称 | 需求人数 | 学历要求 | 月薪范围（元） |
|---|---|---|---|---|
| 制造业 | 机械工程师 | 120 | 本科及以上 | 6000-9000 |
| 信息技术 | 软件测试工程师 | 80 | 本科及以上 | 7000-10000 |
| 教育/培训 | 中小学教师 | 150 | 本科及以上 | 4500-7000 |
| 医药健康 | 药品研发助理 | 60 | 硕士优先 | 8000-12000 |
| 现代服务 | 电商运营专员 | 200 | 大专及以上 | 4000-6500 |
相关问答FAQs
Q1：本次招聘会面向哪些毕业生？是否非本地高校学生可以参加？
A1：本次招聘会面向所有2025届应届毕业生，包括省内外高校的本专科生、硕士研究生，非本地高校学生可凭学生证、就业推荐信等材料免费入场，部分企业对户籍无限制，鼓励优秀人才来金就业。
Q2：金华市对来就业的毕业生有哪些具体补贴政策？如何申请？
A2：符合条件的毕业生可申请生活补贴（本科1万元、硕士3万元、博士5万元）、购房补贴（最高40万元），以及创业补贴（15-50万元无息贷款），申请流程可通过“金华人社”官网提交材料，经审核通过后一次性发放，具体细则可参考《金华市人才引进政策实施办法》。
