学而思2025校园招聘是该公司年度重要的人才引进项目，旨在吸纳优秀应届毕业生，为教育行业储备新生力量，作为国内K12教育的领军企业，学而思（好未来教育集团前身）通过校园招聘吸引了大量来自全国顶尖高校的学子，招聘规模覆盖多个城市和岗位类别,体现了其对高素质人才的重视以及对教育事业的投入。
从招聘背景来看，2025年是中国教育行业快速发展的时期，在线教育兴起、素质教育受到关注，市场对优秀教师和研发人才的需求持续增长，学而思作为深耕K12领域多年的企业，面临着业务扩张和产品创新的迫切需求，校园招聘成为其补充新鲜血液、优化团队结构的关键途径，此次招聘不仅面向传统的教学岗位，还涵盖了教研、技术、产品、运营等多个领域，反映了学而思从“单一教学”向“教育科技”转型的战略方向。
在招聘流程方面，学而思2025校园招聘采用了标准化的选拔机制，包括网申、笔试、面试和Offer发放四个主要环节，网申环节要求应聘者填写详细个人信息、教育背景、实习经历及对教育行业的认知，部分岗位还需提交教学设计或产品策划作品，笔试环节根据岗位类型设置不同内容，教学岗侧重学科知识、教育心理学和教学案例分析，技术岗则考察编程能力和算法基础，产品岗涉及逻辑思维和行业热点解读，面试环节通常包括1-2轮专业面试和1轮HR面试，专业面试由部门负责人或资深员工担任，重点考察应聘者的专业能力、问题解决能力和岗位匹配度，HR面试则关注职业规划、价值观认同和团队合作意识，整个流程持续约1-2个月，最终通过综合评估确定录用名单,并为优秀人才提供具有竞争力的薪酬福利和职业发展通道。
招聘岗位方面，学而思2025校园招聘覆盖了三大核心领域：教学类、教研类和职能支持类，教学类岗位包括中小学各学科教师、在线辅导教师、双师课堂讲师等，要求应聘者具备扎实的学科功底、良好的表达能力和教学热情，部分岗位还要求有相关实习或家教经验，教研类岗位涉及学科研究员、课程设计师、教材编辑等，强调对教育理论的理解、课程研发能力和创新思维，需应聘者具备较强的文字功底和逻辑分析能力，职能支持类岗位包括技术工程师（Java、前端、算法等）、产品经理、运营专员、市场策划等，面向计算机、教育技术、市场营销等相关专业，要求掌握专业技能和行业动态，学而思还针对部分高校设立了“管培生计划”，旨在培养未来的管理人才，应聘者需通过更严格的选拔,具备综合素质和领导潜力。
学而思在招聘过程中特别注重应聘者的核心素养，包括“热爱教育、崇尚创新、追求卓越、团队合作”的企业价值观，教学岗位强调“以学生为中心”的教育理念，要求应聘者能够因材施教，激发学生学习兴趣；教研岗位重视学术严谨性和课程实用性，鼓励结合新技术优化教学内容；技术岗位则关注教育科技的应用能力，推动线上线下教学融合，学而思对应聘者的沟通能力、抗压能力和学习能力也有较高要求，因为教育行业工作节奏快、责任重,需要员工快速适应环境并持续提升自我。
为了吸引优秀人才，学而思2025校园招聘提供了具有竞争力的福利待遇，薪酬方面，应届毕业生的起薪高于行业平均水平，教学岗年薪约10-15万元，技术岗和产品岗可达15-25万元，部分核心岗位还有额外奖金，福利体系包括五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、年度体检等，同时为异地入职员工提供住房补贴和安家支持，职业发展方面，学而思建立了完善的培训体系，新员工入职后将参加为期1-2个月的岗前培训，涵盖教学技能、教研方法、企业文化等内容；工作后可通过“导师制”“内部晋升通道”“海外交流项目”等途径实现职业成长，公司还鼓励员工参与教育公益项目，如乡村支教、贫困学生资助等,增强社会责任感和职业成就感。
从招聘效果来看，学而思2025校园招聘吸引了超过10万名应届生投递简历，最终录用约2000人，录取率约2%，竞争激烈程度可见一斑，录用人员中，985/211高校毕业生占比超过60%，硕士及以上学历占比达35%，覆盖北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学等国内顶尖高校，以及部分海外知名院校，这些优秀人才为学而思的教研创新、技术升级和市场拓展注入了新的活力,进一步巩固了其在教育行业的领先地位。
学而思2025校园招聘是一场规模宏大、流程规范、目标明确的人才引进活动，不仅为企业发展储备了高素质人才，也为应届生提供了进入教育行业的优质平台，通过科学选拔和系统培养，学而思实现了企业与人才的共同成长,展现了其作为教育企业的社会责任感和长远眼光。
相关问答FAQs
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问：学而思2025校园招聘对应聘者的专业有限制吗？
答：学而思2025校园招聘对应聘者专业没有严格限制，但不同岗位有偏好，教学岗通常要求应聘者具备相关学科背景（如数学、物理、英语等），教研岗偏好教育学、心理学、学科相关专业，技术岗和产品岗则倾向于计算机、软件工程、教育技术等专业，非相关专业学生若具备扎实的专业技能、相关实习经历或对教育行业的深刻理解，也可尝试应聘，部分岗位如管理培训生更看重综合素质而非专业对口。 -
问：非应届毕业生可以参加学而思2025校园招聘吗？
答：学而思2025校园招聘主要面向2025届应届毕业生（含本科、硕士、博士），部分岗位可能接受毕业1-2年内的往届生，但需满足“校园招聘”的年龄要求（通常不超过25岁），往届生若想加入学而思，建议关注其社会招聘渠道，或通过“实习生转正”方式进入公司，校园招聘和社会招聘的选拔流程和岗位需求有所不同,往届生可根据自身情况选择合适路径。
