由于招聘活动已经过去,公告原文已从河南省教育厅等官方网站上撤下，以下信息是根据2025年官方发布的《河南省2025年特岗教师招聘公告》整理的核心要点回顾，旨在为您提供一个全面、准确的参考。
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河南省2025年特岗教师招聘公告核心内容回顾
2025年河南省特岗教师招聘工作由河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办联合组织，旨在为农村义务教育阶段学校补充优秀师资。
招聘计划与岗位分布
- 招聘总人数： 全省共招聘特岗教师 9990名。
- 岗位分布： 岗位覆盖河南省18个省辖市和10个直管县（市）的农村学校，具体到各地市的招聘人数，公告中会详细列出，信阳市、南阳市、周口市等人口大市的招聘名额相对较多。
招聘对象与条件
（一） 招聘对象
主要面向全日制普通高校毕业生,具体包括以下几类：
- 师范类专业应届毕业生。
- 非师范类专业应届毕业生。
- 往届毕业生：年龄在30周岁以下（1987年7月1日后出生），且尚未就业的全日制普通高校毕业生。
（二） 报考条件
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基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍。
- 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
- 热爱教育事业,品行良好，为人师表，志愿服务农村基层教育。
- 身体健康,符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年试行版）》的规定。
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学历要求：
- 报考初中岗位：必须具有全日制普通高等院校本科及以上学历。
- 报考小学岗位：必须具有全日制普通高等院校师范类专业专科或本科及以上学历。
- 特别提醒：部分特殊学科或紧缺岗位可能会有更宽松的政策，但2025年的主流要求是“初中本科，小学师范专科”。
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教师资格要求：
- 必须持有相应的教师资格证书。
- 对于2025届应届毕业生,如果尚未取得教师资格证书，可以提供中小学教师资格考试合格证明，并在聘用后一年内取得教师资格证书，否则予以解聘。
- 所持教师资格证书的任教学科与报考岗位的学科须一致或高度相关。
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专业要求：
（图片来源网络，侵删）- 报考人员的专业与报考岗位的学科应相同或相近，汉语言文学专业的毕业生可以报考语文岗位，数学与应用数学专业的毕业生可以报考数学岗位。
招聘流程
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要分为以下步骤：
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信息发布与报名（网上报名）：
- 时间： 通常在6月份进行，2025年的报名时间为2025年6月15日8:00至6月18日18:00。
- 方式： 考生登录河南省特岗教师招聘网站（http://tgzp.haedu.gov.cn/）进行报名，每人限报一个岗位。
- 资格审查： 分为“资格审查”和“复审”两个环节，报名期间，系统会自动进行初步资格审查，招聘结束后，市、县（区）教育局会对报名人员进行资格复审。
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笔试：
- 时间： 通常在7月份，2025年的笔试时间为2025年7月15日。
- 科目：
- 教育理论基础知识： 包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德修养等。
- 专业知识： 所报考岗位的学科知识（如语文、数学、英语等）。
- 分值： 每科满分100分，笔试总分200分，笔试成绩占总成绩的50%。
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面试与资格审查：
- 确定面试人员： 根据笔试成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数1:2的比例确定进入面试人员。
- 面试资格确认： 进入面试的考生需进行现场资格审查，携带身份证、毕业证、教师资格证、笔试准考证等原件及复印件。
- 面试形式： 主要为说课或试讲，部分岗位可能包含结构化问答，重点考察考生的教学技能、专业素养和综合素质。
- 分值： 面试满分100分，面试成绩占总成绩的50%。
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总成绩计算与体检：
- 总成绩 = 笔试成绩 × 50% + 面试成绩 × 50%。
- 根据总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。
- 体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年试行版）》执行。
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公示与录用：
- 对拟聘人员名单进行公示,公示期不少于7天。
- 公示无异议后,由省教育厅统一颁发《特岗教师聘用证书》，考生凭此证书到招聘县（市）教育局报到上岗。
政策待遇与保障
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身份与待遇：
- 特岗教师是正式在编教师，纳入国家事业单位在职人员统一管理。
- 执行国家统一的工资制度和标准,享受与当地公办学校在编教师同等福利待遇（包括绩效工资、住房公积金、社会保险等）。
- 服务期内,中央财政对特岗教师给予工资性补助，标准为西部地区年人均3.52万元，中部地区年人均3.82万元，河南省属于中部地区，此项补助由中央和省级财政共同承担。
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服务期与管理：
- 服务期为3年。
- 招聘县（市）教育局负责特岗教师的日常管理、考核、培训和继续教育等工作。
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期满政策（“三支一扶”人员同等待遇）：
- 转编： 服务期满、考核合格且自愿留任的特岗教师，由县级负责纳入正式编制，落实工作岗位。
- 考研加分： 服务期满、考核合格的特岗教师，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
- 免试认定： 服务期满、考核合格的特岗教师，可免试认定与任教学科相应的教师资格。
- 就业支持： 服务期满且考核合格的特岗教师，今后在考公、考编等方面享受“三支一扶”人员同等的优惠政策。
重要提示
- 信息时效性： 以上内容为2025年招聘情况的回顾，不适用于当前年份，每年的招聘政策（如招聘人数、学历要求、报名时间等）都可能有所调整。
- 查询官方信息： 如果您想了解最新的特岗教师招聘信息，请务必关注以下官方渠道：
- 河南省教育厅官网 (http://www.haedu.gov.cn/)
- 河南省特岗教师招聘网站 (http://tgzp.haedu.gov.cn/)
- 河南省人力资源和社会保障厅官网
- 各市、县（区）教育局官网
希望这份回顾对您有帮助！
