射洪外国语学校教师招聘工作正在有序开展,学校致力于选拔优秀教育人才，打造高素质教师队伍，为学生提供优质教育资源，本次招聘涵盖小学、初中、高中多个学段，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术等多个学科岗位，要求应聘者热爱教育事业，具备扎实的专业基础、良好的沟通能力和团队协作精神，同时需持有相应学段及学科的教师资格证书。
对于学历要求,小学教师岗位原则上需本科及以上学历，有教学经验者优先；初中教师岗位要求本科及以上学历，且专业与所授学科高度相关；高中教师岗位则倾向于硕士及以上学历或具有重点中学教学经验的优秀教师，应聘者需具备熟练的现代化教学技能，能熟练运用多媒体教学工具，参与学校课程改革与教学创新项目，学校对应届毕业生也开放一定名额，鼓励优秀应届毕业生投递简历，需提供在校期间的成绩证明、获奖证书及相关实习经历。
招聘流程包括简历投递、资格审查、笔试、试讲、面试及体检等环节，简历投递方式为通过学校官方网站招聘专栏在线提交，或发送至学校招聘邮箱（hr@shehongfls.com），邮件主题请注明“应聘学段+学科+姓名”，资格审查阶段，学校将对应聘者的学历、专业、教师资格证等材料进行审核，通过者将收到笔试及试讲通知，笔试内容主要考察学科专业知识及教育理论应用能力，试讲则要求应聘者现场抽取课题进行15分钟模拟授课，重点考察教学设计、课堂组织及师生互动能力，面试环节将通过结构化问答，了解应聘者的职业规划、教育理念及综合素质。
学校为录用教师提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、职称津贴、住房补贴等，同时购买五险一金，享受带薪寒暑假、节日福利、定期体检及专业培训机会，青年教师可参与学校“青蓝工程”，由资深教师进行一对一指导；骨干教师则有机会获得外出交流学习、职称晋升支持，学校环境优美，教学设施先进，配备多媒体教室、实验室、图书馆、体育馆等现代化教学场所，为教师提供良好的工作与成长平台。
为帮助应聘者更好地了解招聘详情,以下是相关FAQs：
Q1：没有教师资格证可以报名吗？
A：不可以，根据教育部门相关规定，所有应聘教师岗位的人员必须持有相应学段及学科的教师资格证书，若暂未取得，需在入职前提供有效的教师资格考试合格证明，并在规定时间内取得证书，否则不予录用。
Q2：学校对应聘者的年龄有限制吗？
A：原则上要求应聘者年龄在35周岁以下，特别优秀的骨干教师或具有高级以上职称的教师可适当放宽至45周岁，具体以岗位招聘要求为准，详情可咨询学校招聘办公室。
射洪外国语学校始终秉持“以人为本，立德树人”的办学理念，期待有爱心、有责任心、有专业能力的优秀教师加入，共同为学生成长赋能，为教育事业发展贡献力量。
