由于2025年已经过去，招聘工作早已结束，官方招聘网站（如江西人事考试网）上的具体公告和岗位表通常已经归档或下线，以下信息是基于当年的招聘政策、流程和常见情况的综合回顾与总结，旨在为您提供一个清晰的全貌,方便您了解江西省事业单位招聘的普遍模式。
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2025年江西省事业单位招聘总体情况
2025年江西省事业单位招聘工作并非全省统一组织一次大规模考试，而是采取了分级分类、分批次进行的模式,主要分为以下几个层次：
- 省直单位统一招聘：由省人力资源和社会保障厅组织，面向全省范围内的考生,招聘省直及部分垂管系统的事业单位人员。
- 设区市统一招聘：由各设区市（如南昌、赣州、九江等）的人社局组织，面向本辖区内的考生，招聘市直及市辖区、县（市）的事业单位人员。
- 县（区）级单位自行或联合招聘：部分县（区）会根据自身需求,单独组织或与邻近县区联合组织招聘。
- 部分系统全省统招：如省属高校、中小学教师等,有时会由省教育厅或相关部门组织全省范围内的统一招聘。
主要招聘时间节点
2025年的招聘工作贯穿了全年,主要集中在以下几个时间段：
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上半年（春季招聘）：
- 省直单位：通常在3月至4月发布公告,4月底进行笔试。
- 南昌市：作为省会城市，招聘时间较早，通常在3月至4月发布公告和笔试。
- 其他设区市：如九江、上饶、宜春、吉安、抚州等，大部分集中在4月至5月发布公告，5月中下旬进行笔试,这个时间段是招聘最密集的时期。
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下半年（秋季招聘）：
（图片来源网络，侵删）- 部分设区市，如赣州市，在下半年（通常为9月至10月）会组织一次较大规模的统一招聘。
- 一些县（区）或系统也会在下半年发布补充招聘或特定岗位的招聘公告。
招聘流程（以典型为例）
当年的招聘流程与现在基本一致,主要包括以下几个步骤：
- 发布招聘公告：在各地市人社局官网或江西人事考试网发布,公告是核心信息来源。
- 网上报名与资格审查：考生登录指定网站（如江西人事考试网）进行注册、报名,并等待网上资格初审。
- 笔试：
- 笔试科目：通常为两科。
- 《职业能力测验》：类似于公务员考试的《行测》，考察常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析等能力。
- 《公共基础知识》涵盖政治、法律、经济、管理、科技、人文、江西省情、公文写作等。
- 笔试时间：一般在报名结束后的一到两个月内。
- 笔试地点：通常设在省城南昌或各设区市的市区。
- 笔试科目：通常为两科。
- 公布笔试成绩和排名：笔试结束后,会公布成绩及入闱面试人员名单。
- 现场资格复审：入闱面试的考生需携带相关材料（身份证、毕业证、学位证、报名表等）到指定地点进行现场资格确认。
- 面试：由招聘单位或其主管部门组织，形式多为结构化面试,部分岗位可能会有专业技能测试或试讲。
- 总成绩计算：通常为笔试成绩×权重 + 面试成绩×权重，常见比例为笔试50% + 面试50%，或笔试40% + 面试60%。
- 体检与考察：根据总成绩排名，确定进入体检和考察的人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察则侧重思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等。
- 公示与聘用：对拟聘用人员进行为期数天的公示，公示无异议后，办理聘用手续,签订聘用合同。
2025年招聘政策要点回顾
- 户籍限制：大部分岗位不限制户籍，但部分县（区）的岗位可能会要求本县（区）户籍或生源。
- 学历要求：以大专、本科学历为主，部分专业技术岗位或管理岗位要求本科及以上学历，硕士研究生及以上学历岗位相对较少,且通常有专业限制。
- 专业要求：要求非常严格，通常要求“所学专业与岗位要求一致”或“相关专业”,部分岗位会列出具体的专业代码或专业名称。
- 服务基层项目人员：对于“三支一扶”人员、大学生村官、西部计划志愿者等，在报考时会设置一些定向岗位，或在总成绩计算上给予加分（部分地市有此政策）。
- 岗位类别：分为管理岗、专业技术岗（如教师、医生、工程师等）和工勤岗。
如何查找当年的具体信息（回顾性查询）
虽然2025年的招聘已经结束,但您仍然可以通过以下途径查找当年的具体公告和岗位信息：
- 江西省人力资源和社会保障厅官网：在网站的“政务公开”或“人事信息”等栏目中,查找2025年发布的招聘公告。
- 江西人事考试网：这是当年报名和笔试的主要平台,网站的历史公告或文件下载区可能还存有2025年的招聘信息。
- 各设区市人力资源和社会保障局官网：南昌市人社局”、“赣州市人社局”等，查找其“事业单位招聘”或“通知公告”栏的2025年历史文件。
- 网络档案馆：可以使用如“百度快照”或“Wayback Machine”等工具，搜索当年的招聘公告链接,查看快照内容。
- 论坛和社群：在一些公考论坛（如“江西人事考试论坛”）或QQ群、微信群中,可能仍有考生分享的当年招聘信息截图或经验总结。
对当前备考的参考价值
了解2025年的招聘情况，对于准备参加当前及未来江西省事业单位考试的考生非常有价值：
- 了解考试内容：明确《职业能力测验》和《公共基础知识》是笔试的核心,备考方向非常清晰。
- 把握时间节奏：了解招聘通常在上半年和下半年有高峰期,可以帮助考生提前规划复习时间。
- 熟悉岗位要求：通过分析当年的岗位表，可以了解不同地区、不同类型单位的学历、专业、户籍等要求,从而更有针对性地选择目标岗位。
- 借鉴备考经验：可以搜索2025年上岸考生分享的经验贴,了解他们的复习方法和面试技巧。
2025年江西省事业单位招聘是一个多批次、多层级的过程，虽然具体岗位已不存在，但其核心的考试科目、流程和政策，至今仍是江西事业单位招聘的基石，希望以上信息能帮助您全面了解当年的情况，并为您的备考提供有益的参考。
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