这次招聘是斑马AI课作为字节跳动旗下重要业务线，在快速发展时期进行的一次大规模人才引进，对于想进入教育科技领域的应届生来说,是一次非常重要的机会。
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以下是关于2025年斑马AI课校招的详细梳理：
公司与业务背景
- 公司名称：北京未来未来科技有限公司（隶属于字节跳动）
- 核心产品：斑马AI课，主要面向3-8岁儿童的AI互动学习产品，涵盖语文、数学、英语等学科。
- 业务特点：
- AI+教育：深度融合人工智能技术与儿童教育,主打个性化学习路径。
- 内容驱动：拥有自研的课程内容和IP形象（如斑马小动物）。
- 高速发展：2025年是在线教育“资本热潮”的顶峰期，斑马AI课凭借字节跳动的流量优势和自身产品力，市场地位迅速提升,因此对人才的需求非常旺盛。
2025年校招核心信息概览
招聘对象
- 2025届应届毕业生（即2025年秋季招聘）。
- 本科及以上学历，专业不限,但对相关领域有浓厚兴趣。
招聘岗位
2025年的招聘岗位非常全面，覆盖了产品、技术、内容、设计、运营、市场等多个核心方向,具体可以分为以下几类：
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技术类：
- 后端开发工程师：负责服务端架构、业务逻辑开发、数据库等。
- 前端开发工程师：负责Web、App（iOS/Android）界面开发与交互实现。
- 算法工程师：负责推荐算法、NLP（自然语言处理）、计算机视觉等在教育和内容场景的应用。
- 测试开发工程师：负责自动化测试框架搭建、质量保障。
- 运维工程师：负责服务器部署、系统稳定性保障。
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产品类：
（图片来源网络，侵删）- 产品经理：负责课程产品、工具产品、用户增长产品的规划与设计。
- 游戏化设计师：负责将游戏化元素融入学习产品,提升用户粘性。
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内容类：
- 策划/教研：负责语文、数学、英语等学科的课件脚本、知识点设计、互动环节设计。
- 动画师：负责课程中动画角色的设计与制作。
- 插画师：负责课程中所有插画素材的创作。
- 视频剪辑师：负责课程视频的后期剪辑与包装。
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运营与市场类：
- 用户运营：负责用户拉新、促活、留存,提升用户体验。
- 活动运营：策划并执行线上市场活动,推广产品。
- 渠道运营：负责与各类渠道（如应用商店、内容平台）合作。
- 市场推广：负责品牌宣传、内容营销等。
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设计类：
- UI设计师：负责App及Web产品的界面视觉设计。
- UX设计师：负责用户体验研究、交互流程设计。
招聘流程
字节跳动的校招流程非常标准化和高效,通常包括以下环节：
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- 网申：在官方招聘网站或“牛客网”等平台投递简历。
- 在线测评：通常包括行测题（逻辑、推理、言语等）和性格测试。
- 技术初试（针对技术岗）：通常是电话或视频面试，考察基础编程知识、数据结构、算法等。
- 业务面试：与用人部门负责人或资深工程师/产品经理进行1-2轮面试，深入考察专业技能、项目经验和业务理解。
- HR面试：了解求职动机、职业规划、文化契合度等。
- 发放Offer：通过所有面试后,HR会联系候选人发放录用意向书。
工作地点
- 主要工作地点为 北京。
- 部分岗位可能有 上海 的机会,但以北京为主。
面试经验与考察重点
根据2025年参与过面试的应届生分享,斑马AI课的面试有以下几个特点：
技术岗
- 算法基础扎实：数据结构、操作系统、计算机网络是必考题，手撕算法题是硬性要求,难度中等偏上。
- 项目经验深挖：面试官会非常细致地询问你简历上的项目，包括技术选型、遇到的难点、如何解决的、个人贡献等。
- 系统设计能力：对于有经验的候选人或高级岗位，可能会问及系统设计，如“如何设计一个高并发的推荐系统？”
- 教育场景结合：面试官可能会问一些与教育产品相关的问题，如何利用算法为小朋友推荐合适的学习内容？”考察你对业务的理解。
产品岗
- 逻辑与思维：通过案例分析，考察你的逻辑分析能力、用户洞察力和解决问题的能力。
- 产品sense：会问你对斑马AI课或其他在线教育产品的看法,有哪些优点和可以改进的地方。
- 执行力：会详细询问你过往实习或项目中,从0到1推动一个产品落地的具体过程。
- 数据敏感度：可能会给出一些数据,让你分析产品问题并提出优化方案。
内容岗
- 专业能力：对于教研岗，会考察学科知识功底和对儿童心理的理解，对于设计岗，会要求查看作品集,并现场出题进行设计。
- 创意与想象力需要非常有趣，能吸引儿童，面试官会考察你的创意能力和对“趣味性”的理解。
- 用户视角：需要站在儿童和家长的角度思考问题,设计出真正受欢迎的内容。
通用考察点
- 对字节跳动的认同：是否认同“Always Day 1”的文化,是否有快速学习和抗压的能力。
- 沟通表达：无论是哪个岗位，清晰、有条理地表达自己的观点都非常重要。
- 热情与潜力：作为应届生，公司更看重你的学习热情、成长潜力和对行业的热爱。
福利待遇
2025年正值在线教育行业的高光时刻,薪资待遇非常有竞争力：
- 薪资：提供行业内领先的薪资包，通常包括基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖。
- 签字费：优秀候选人可能会有额外的签字费。
- 字节跳动大礼包：享受字节跳动整体的福利体系，如：
- 免费三餐、下午茶、零食饮料无限供应。
- 年度体检、补充医疗保险。
- 带薪年假、节假日福利。
- 丰富的团建活动、健身房等。
总结与现状对比
总结2025年斑马AI课校招： 这是一次机会与挑战并存的顶级校招，机会在于，公司处于高速发展期，能提供广阔的平台和成长空间，薪资待遇极具吸引力，挑战在于，竞争异常激烈，对候选人的综合能力要求很高，不仅需要扎实的专业技能,还需要对教育行业有热情和思考。
现状对比（2025年）：
- 行业变化：2025年后，在线教育行业经历了“双减”政策的巨大冲击，整个行业进入深度调整期，斑马AI课的业务重心也从C端（面向消费者）的K12学科培训，更多地转向素质教育、启蒙教育以及探索B端业务。
- 招聘策略：斑马的招聘需求依然存在，但可能更加聚焦于素质教育相关的岗位，如艺术、科学、编程、思维训练等方向的课程研发和产品设计，技术岗依然是核心需求,但业务场景会随之变化。
- 对求职者的建议：如果你现在想应聘斑马，除了关注技术能力，更需要展现你对儿童发展、素质教育的理解和热情，了解斑马最新的产品形态（如斑马美术、斑马科学等）将是面试中的一大加分项。
希望这份详细的回顾能对你有所帮助！
