德阳外国语学校作为一所涵盖小学、初中、高中于一体的现代化全日制寄宿学校，始终秉持“外语特色、文理兼优、多元发展”的办学理念，致力于培养具有国际视野、家国情怀的新时代人才，为进一步优化教师队伍结构，提升教育教学质量，学校现面向全国公开招聘优秀教育人才,现将相关事宜详细说明如下。
（图片来源网络，侵删）
招聘岗位及要求
本次招聘涵盖多个学段及学科，具体岗位包括小学语文、数学、英语教师，初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治教师，高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、艺术（音乐/美术）教师，以及心理健康教育教师、信息技术教师等,各岗位基本要求如下：
- 学历与专业：应聘者须具有本科及以上学历，所学专业与应聘学科高度相关,硕士研究生学历或有海外留学经历者优先。
- 教师资格：须持有对应学段、对应学科的教师资格证书，普通话水平达二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上）。
- 教学能力：具备扎实的学科专业知识、较强的教学组织能力和课堂管理能力,能熟练运用现代教育技术辅助教学。
- 年龄要求：年龄在35周岁以下（骨干教师或特别优秀者可适当放宽至45周岁）。
- 综合素质：热爱教育事业，责任心强，关爱学生，具有良好的沟通能力和团队合作精神,无任何违法违纪记录。
福利待遇
学校为教师提供具有竞争力的薪酬体系和完善的职业发展保障,具体包括：
- 薪酬构成：基本工资+课时津贴+绩效奖金+年终奖金，年薪范围8万-20万元（骨干教师及高层次人才可面议）,购买五险一金及补充商业保险。
- 福利保障：提供教师公寓（配备家具、空调、热水器等）、工作餐补贴、节日福利、生日福利、定期体检、带薪寒暑假。
- 职称评定：教师享有与公办学校同等的职称评定资格，学校积极为教师搭建专业成长平台，支持教师参加各级各类培训、教研活动及学术交流。
- 子女教育：教师子女就读本校可享受学费减免政策,优先安排优质教育资源。
- 人文关怀：建立教师成长档案，实施“青蓝工程”师徒结对，定期组织团建活动、文体比赛,营造和谐温馨的校园文化氛围。
招聘流程
本次招聘工作严格按照公开、公平、公正的原则,分以下阶段进行：
- 报名阶段：采用网上报名方式，应聘者需提交《德阳外国语学校教师应聘登记表》、个人简历、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、获奖证书、教学成果证明等材料的扫描件，打包发送至学校招聘邮箱（dyflschool@163.com），邮件主题命名为“学段+学科+姓名+联系电话”。
- 资格审查：学校招聘工作小组对应聘者提交的材料进行初步审核，确定进入笔试及面试环节的人员名单，通过电话或短信通知应聘者,未进入者不再另行通知。
- 考核环节：
- 笔试：主要考察学科专业知识、教育理论知识及教育教学设计能力,笔试时间为120分钟。
- 试讲：应聘者现场抽取课题，进行15分钟的无生试讲，重点考察教学基本功、课堂驾驭能力及教学创新意识。
- 面试：通过结构化面试，考察应聘者的职业认知、心理素质、语言表达及应急处理能力。
- 体检与录用：根据综合成绩（笔试占30%、试讲占40%、面试占30%）从高到低确定拟录用人员，统一组织体检，体检合格者办理录用手续,签订劳动合同。
注意事项
- 应聘者应对所提交材料的真实性负责，若有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
- 应聘者需保持通讯畅通，因个人原因错过重要通知者,责任自负。
- 学校地址：四川省德阳市旌阳区黄河东路269号，咨询电话：0838-XXXXXXX，联系人：李老师、王老师。
- 招聘工作全程不收取任何费用,请应聘者警惕各类虚假招聘信息。
相关问答FAQs
问题1：非师范类专业毕业生是否可以应聘教师岗位？
解答：可以，只要应聘者具备本科及以上学历、对应学科的教师资格证书、扎实的专业知识和教学能力，符合岗位招聘条件，非师范类专业毕业生也可正常应聘,学校在招聘过程中更注重应聘者的综合教学素养和发展潜力。
（图片来源网络，侵删）
问题2：录用后教师是否需要住校？学校是否提供住宿条件？
解答：根据学校工作安排，部分岗位（如班主任、寄宿制管理教师等）需要住校，其他岗位可根据实际情况申请住校，学校为教师提供带家具的教师公寓，配备独立卫生间、空调、热水器等设施，生活便利，环境舒适,教师只需承担少量水电费。
