温州瓯海教师招聘工作近年来备受关注,作为温州市核心城区之一，瓯海区始终将教育放在优先发展的战略位置，通过持续优化教师队伍结构、提升教育教学质量，为区域教育事业发展注入强劲动力，2025-2025学年，瓯海区教育系统面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师及部分特殊教育岗位人员，旨在吸纳优秀教育人才，满足人民群众对优质教育资源的需求。
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向全国符合条件的应届毕业生、社会人员及在职教师，招聘范围覆盖小学、初中、高中各学段，其中小学以语文、数学、英语等学科为主，初中增加科学、历史与社会等学科，高中则侧重语文、数学、英语、物理、化学、生物等核心学科，幼儿园岗位面向学前教育专业毕业生，特殊教育学校也将招聘特殊教育专业教师，以满足特殊儿童教育需求，招聘条件方面，要求应聘者具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱教育事业，具备良好的职业道德和身体心理素质，学历要求为本科及以上，其中应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学历学位证书，在职教师须具有相应学段的教师资格证书，年龄一般要求在35周岁以下，具有中级及以上职称或区县级及以上荣誉的教师可适当放宽至40周岁，应聘者还需具备相应的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师需二级甲等及以上），英语教师需具备专业八级或同等水平能力。
招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，报名采用网络方式进行，应聘者需登录瓯海区教育局官网公开招聘报名系统，如实填写个人信息并上传相关证明材料，报名时间通常为公告发布后10个工作日内，逾期不再受理，资格审查分为初审和复审，初审由报名系统自动完成，主要核对学历、专业等基本信息；复审在笔试前进行，需携带身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等原件及复印件，笔试内容分为教育基础知识（包括教育学、心理学、教育法律法规等）和学科专业知识两部分，满分均为100分，按4:6比例计入总成绩，面试形式为试讲和结构化面试，试讲主要考察教学设计、课堂组织、教学效果等能力，结构化面试侧重教育理念、应急处理、职业认知等综合素质，面试成绩占总成绩的40%，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面，拟聘用人员名单将在瓯海区教育局官网公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇。
为帮助应聘者更好地了解招聘政策,现将常见问题解答如下：
FAQs
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问：非温州户籍的应届毕业生能否报考瓯海区教师招聘？
答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，非温州户籍的应届毕业生只要满足学历、专业、教师资格等基本条件，均可报名参加，但需注意，应届毕业生须在规定时间内取得相应学历学位证书，否则视为不符合条件。 -
问：在职教师报考需要提供哪些额外材料？
答：在职教师除需提供身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等基本材料外，还需提交单位同意报考证明（加盖单位及主管部门公章）、职称证书、荣誉证书（如区县级及以上教学能手、优秀教师等）等材料，若为民办学校教师，需提供劳动合同及社保缴纳证明。
瓯海区教育局高度重视教师队伍建设,通过完善招聘机制、优化成长平台，为教师提供专业发展、职称晋升、待遇保障等多方面支持，有意向的应聘者可密切关注瓯海区教育局官网发布的招聘公告，及时了解最新动态，积极把握就业机会，共同为瓯海教育事业贡献力量。
