2025年湖北省校园招聘工作于当年全面启动，作为连接高校毕业生与用人单位的重要平台，“2025湖北校园招聘网”成为全省应届生求职的核心渠道之一，该平台由湖北省人才服务局联合多部门搭建，整合了政府、企业、高校三方资源，为毕业生提供岗位发布、简历投递、政策咨询等一站式服务，覆盖武汉、襄阳、宜昌等主要城市的高校，涉及IT、制造、教育、金融等多个行业。
2025年湖北省高校毕业生人数突破40万，就业压力与日俱增，校园招聘网通过线上线下联动的方式，有效缓解了就业信息不对称问题，平台数据显示，当年累计注册企业超5000家，发布岗位需求达15万余个，平均每个岗位吸引30余名学生投递简历，其中武汉高校学生占比达65%，襄阳、宜昌等地学生占比分别为18%和12%，从行业分布看，制造业需求占比28%，信息技术行业占比22%，教育行业占比15%，金融行业占比12%，其他行业占比23%，热门岗位包括软件工程师、机械设计、中小学教师、银行柜员等，薪资水平集中在3000-6000元/月,部分技术岗位可达8000元以上。
为提升招聘效率，平台创新推出“精准匹配”功能，学生可根据专业、兴趣筛选岗位，企业也能通过学历、技能标签锁定目标候选人，联合华中科技大学、武汉大学等20余所高校举办“湖北省高校毕业生校园招聘会”，累计组织现场招聘会56场，进场学生超12万人次，达成就业意向4.2万人，平台还开设“就业指导专栏”，邀请职业规划师分享简历制作、面试技巧等内容，累计服务学生8万人次,帮助提升求职竞争力。
政策支持方面，湖北省对通过校园招聘网吸纳应届生的企业给予社保补贴和税收减免，对高校毕业生到基层就业提供学费补偿和助学贷款代偿，宜昌市规定，企业每招聘一名应届生，可享受2000元/人的岗位补贴；黄石市对服务基层满两年的毕业生，给予学费补偿最高1.2万元，这些政策有效激发了企业招聘积极性,也鼓励了毕业生多渠道就业。
平台在运营过程中也暴露出一些问题，部分中小企业存在招聘信息更新不及时的情况，导致学生投递后岗位已满；部分岗位描述与实际需求不符，影响求职体验；非武汉地区高校学生对平台的知晓度较低，参与度有待提升，针对这些问题，平台后续优化了信息审核机制，要求企业每日更新岗位状态，并加强对招聘信息的真实性核查；通过高校合作推广，将服务延伸至地市州院校,扩大覆盖面。
相关问答FAQs
Q1：2025湖北校园招聘网是否支持非应届生注册投递？
A：2025湖北校园招聘网主要面向湖北省内普通高校应届毕业生（含专科、本科、硕士、博士），非应届生无法注册投递，平台严格验证学生身份，需通过学信网学籍认证或高校就业指导中心推荐后完成注册，确保招聘资源的精准投放。
Q2：企业通过平台发布岗位是否需要收费？
A：2025湖北校园招聘网对湖北省内中小微企业免费开放岗位发布服务，重点企业（如省属国企、行业龙头企业）可申请增值服务，包括首页推荐、专场招聘会等，增值服务需根据企业规模和岗位需求收取一定费用,具体标准由湖北省人才服务局制定并公示。
