山西省直事业单位招聘公告通常由山西省人力资源和社会保障厅或相关主管部门统一发布，旨在为省直事业单位选拔优秀人才，充实工作队伍，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘符合条件的人员,以下为招聘公告的主要内容及相关信息：
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招聘对象及基本条件
- 招聘对象：一般面向应届毕业生及社会在职、非在职人员，部分岗位可能面向服务基层项目人员、退役军人等特定群体，应届毕业生须在招聘公告发布之日前取得相应学历、学位证书；社会人员须具有与招聘岗位要求相符的学历、学位及工作经历。
- 基本条件：
- 具有中华人民共和国国籍；
- 遵守宪法和法律,具有良好的品行；
- 具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件；
- 年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁，具体以岗位表为准）；
- 符合岗位要求的其他资格条件（如职业资格、工作经历等）。
招聘岗位及计划
招聘岗位包括管理岗、专业技术岗、工勤技能岗等，招聘计划涵盖教育、卫生、科研、文化、等多个领域，具体岗位信息可通过山西省人力资源和社会保障厅官网、“山西人事考试专栏”或相关主管部门官网查询,详细岗位表通常包含以下内容：
| 岗位代码 | 岗位名称 | 招聘单位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 其他条件 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025001 | 科研管理 | XX省科学院 | 2 | 研究生及以上 | 理学类、工学类 | 具有1年以上相关工作经验 |
| 2025002 | 教学辅助 | XX省职业技术学院 | 5 | 本科及以上 | 教育学类、心理学类 | 限应届毕业生 |
| 2025003 | 医疗护理 | XX省人民医院 | 10 | 本科及以上 | 护理学类 | 须持有护士执业资格证 |
报名方式及时间
- 报名方式：采取网上报名的方式，报名入口为“山西人事考试网”或指定报名平台，应聘人员需在规定时间内登录网站，填写个人信息、上传照片及相关证明材料（身份证、学历学位证、资格证等）,并选择应聘岗位。
- 报名时间：一般持续5-7天，具体时间以公告为准，报名期间，应聘人员可修改报名信息,审核通过后不可更改。
- 资格审查：分为资格初审和资格复审，初审由招聘单位网上进行，主要审查应聘人员提交材料的真实性、完整性；复审在面试前进行,需携带原件及复印件进行现场确认。
及时间
- 笔试：公共科目（《职业能力测验》《公共基础知识》）和专业科目（根据岗位要求设置，如医学类、教育类专业知识）。
- 时间：通常在报名结束后1个月内进行,具体时间以准考证为准。
- 成绩：笔试成绩占总成绩的40%-60%,具体比例见岗位表。
- 面试：
- 方式：结构化面试、专业技能测试、试讲等,根据岗位特点确定。
- 对象：根据笔试成绩从高到低排序,按岗位招聘人数3倍比例确定面试人选。
- 成绩：面试成绩占总成绩的40%-60%,当场公布。
体检、考察与公示
- 体检：根据总成绩排名，按1:1比例确定体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行,部分岗位有特殊要求的按其标准执行。
- 考察：对体检合格人员进行考察，内容包括思想政治表现、道德品质、工作实绩、遵纪守法等情况。
- 公示：体检、考察合格人员确定为拟聘人选，在山西省人力资源和社会保障厅官网公示7个工作日,接受社会监督。
聘用及待遇
公示无异议的人员，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期一般为6个月），试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格,聘用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇。
注意事项
- 应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,取消聘用资格。
- 招聘过程不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
- 请密切关注官方发布的信息，及时查阅笔试成绩、面试通知等，因个人原因错过重要环节的,责任自负。
相关问答FAQs
Q1：非全日制学历是否可以报考？
A：部分岗位接受非全日制学历，但须在报名前取得国家承认的学历学位证书，且岗位表中有明确标注，具体以岗位要求为准，建议仔细阅读岗位表中的“学历要求”及“备注”栏。
Q2：服务基层项目人员在招聘中有何优惠政策？
A：服务基层项目人员（如“三支一扶”人员、大学生村官等）在报考符合条件的岗位时，可享受笔试成绩加分的政策（一般为5-10分），具体加分条件和方式以当年公告为准,需在报名时提交相关服务期满证书及证明材料。
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