推行聘任制是实现事业单位人事管理制度现代化的重要举措,其核心在于打破传统用人制度的僵化模式，建立以合同管理为基础、以岗位管理为核心、以权责对等为原则的新型用人机制，通过聘任制的推行，事业单位能够有效激发人才队伍活力，优化人力资源配置，提升公...
