根据招聘单位、岗位类别的不同，整体上可分为公共科目考试和专业知识考试两大部分，其中公共科目是大多数岗位的必考内容，专业知识则针对特定岗位设置，考试内容和形式通常由各级人力资源和社会保障部门或招聘单位根据岗位需求确定，以下从通用结构和分类特点...
