是根据单位发展需求、人员结构优化及公共服务职能履行需要，经上级主管部门批准后制定的年度人员招聘方案，旨在选拔符合岗位要求的专业人才，补充队伍力量，提升服务效能，该计划以“公开、平等、竞争、择优”为原则，结合岗位特点设置招聘条件，明确招聘程序...
