事业单位16年工资改革是我国收入分配制度领域的一次重要调整，其核心目标是建立科学、规范的事业单位工资分配机制，逐步实现事业单位工资分配的科学化和规范化，进一步调动事业单位工作人员的积极性、主动性和创造性，促进社会事业发展，此次改革基于《国务...
