2011年牧野区事业单位招聘工作是在当时河南省及新乡市事业单位改革不断深化的背景下开展的,旨在优化人才队伍结构、提升公共服务能力，满足牧野区经济社会发展对专业人才的需求，此次招聘严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，涵盖教育、卫生、综合...
