开发校园招聘中的新院校需要系统性的策略和持续性的投入,既要关注院校的“硬实力”(如学科优势、就业质量),也要评估“软环境”(如校企合作意愿、学生活跃度),以下从前期调研、渠道拓展、关系维护、活动落地、效果复盘五个维度展开具体方法,并结合表格...