近年来，事业单位职称制度改革持续推进，旨在破除“四唯”倾向、建立科学评价体系、激发人才创新活力，成为深化人才发展体制机制改革的重要举措，根据人社部及各地最新政策动向，改革主要围绕评价标准、评审机制、岗位管理、激励保障等核心环节展开，呈现出“...
