保山市事业单位招聘公告是根据保山市经济社会发展需要和事业单位岗位空缺情况,由保山市人力资源和社会保障局会同相关部门组织实施的公开招录工作人员的官方文件，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，旨在选拔符合岗位需求的优秀人才，优化事业单位人员结构，提升公共服务效能，以下从招聘对象、报考条件、报名流程、考试内容、聘用管理等方面进行详细说明。
招聘对象及基本条件
（一）招聘对象
本次招聘面向符合岗位条件的社会人员、应届毕业生及服务基层项目人员等，具体岗位招聘对象以《保山市2025年事业单位公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）为准，应届毕业生”指2025年毕业且未落实工作单位的高校毕业生，以及2025年、2025年毕业且未落实工作单位的高校毕业生（持有毕业就业报到证）。
（二）基本条件
- 具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律，具有良好的品行；
- 具备岗位所需的年龄、学历、专业、技能等条件（详见《岗位表》），年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1987年10月至2005年10月期间出生），部分岗位对年龄有特殊要求的除外；
- 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
- 法律法规规定的其他条件。
（三）不得报考情形
- 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
- 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
- 现役军人、在读非应届毕业生；
- 被依法列为失信联合惩戒对象的；
- 保山市内事业单位在编在岗人员（含试用期人员）；
- 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
报名流程及要求
（一）岗位查询
报考人员可登录“保山市人民政府网”（http://www.baoshan.gov.cn）“保山市人力资源和社会保障局”专题页面，下载《岗位表》查询具体岗位信息。《岗位表》包含岗位代码、招聘单位、招聘人数、学历学位、专业要求、工作经历、资格证书等详细内容。
（二）报名方式及时间
- 报名方式：本次招聘采用网络报名方式，报考人员登录“云南人才网”（http://www.ynhr.com）进行报名，通过“事业单位招聘报名入口”提交个人信息，上传相关证明材料（身份证、毕业证、学位证、岗位要求的资格证书等），每人限报一个岗位。
- 报名时间：2025年10月9日9:00至10月13日18:00，资格初审时间为10月9日9:00至10月14日18:00，缴费时间为10月9日9:00至10月15日24:00。
（三）资格审查
- 初审：招聘单位或主管部门对报考人员提交的信息进行资格初审，初审结果将在报名后2个工作日内反馈，报考人员可登录报名网站查询。
- 复审：笔试后，对进入资格复审的人员进行现场资格复审，需提供报名材料原件及复印件，复审合格者进入面试环节。
（四）报名费用
根据云价收费〔2011〕15号文件规定，报名费每人100元，笔试费每科50元，合计150元（免笔试岗位仅交报名费100元），享受最低生活保障家庭人员、特困人员等可减免费用，需提供相关证明材料。
及形式
本次招聘考试分为笔试和面试,重点测试岗位所需的专业知识和综合能力。
（一）笔试
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笔试科目：
- 《职业能力倾向测验》：主要考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力，满分100分；
- 《综合应用能力》：主要考察岗位相关的政策理论、业务知识和分析解决实际问题的能力，满分100分。
部分岗位（如医疗、教育类）可根据实际增设《专业知识》科目，具体见《岗位表》。
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笔试时间：2025年11月18日（星期六）上午9:00-11:30《职业能力倾向测验》，下午14:00-16:30《综合应用能力》。
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笔试地点：具体考点以准考证为准，报考人员需凭准考证、身份证原件参加考试。
（二）面试
- 面试比例：资格复审合格人数与招聘计划数比例不低于3:1，未达比例的岗位适当削减或取消招聘计划。
- 面试形式：根据岗位特点采用结构化面试、专业技能测试、试讲、说课等形式，主要考察岗位匹配度和综合素质，满分100分。
- 面试时间及地点：另行通知，通过“保山市人民政府网”发布。
（三）成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科成绩（部分岗位含专业知识），综合成绩满分100分，最低合格分数线为60分，低于60分不予聘用。
聘用及待遇
（一）体检与考察
根据综合成绩排名,按岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和实绩等，体检或考察不合格者，依次递补。
（二）公示与聘用
体检和考察合格人员确定为拟聘用对象,在“保山市人民政府网”公示7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度（试用期为12个月），试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（三）待遇管理
聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇，招聘单位可根据岗位需求提供岗位培训、职业发展通道等支持。
纪律与监督
招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督,严格执行回避制度，对弄虚作假、作弊等违纪行为，取消考试或聘用资格，并记入诚信档案；对工作人员徇私舞弊的，按规定严肃处理，监督电话：0875-12333，0875-2122687。
相关问答FAQs
问题1：服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）报考是否有优惠政策？
解答：根据政策，服务基层项目人员（含“三支一扶”大学生、西部志愿者、大学生村官等）在服务期满且考核合格后，报考事业单位可享受笔试成绩加5分的优惠政策，需在报名时提交《服务基层项目合格证书》或相关证明材料，经审核通过后加分，加分后笔试成绩不超过100分。
问题2：非全日制学历（如自考、成人高考）是否符合报考条件？
解答：非全日制学历国家承认的均可报考，但需在报名前取得相应毕业证书，且岗位要求的专业名称需与毕业证书载明专业一致（参照《岗位表》备注说明），若岗位要求“全日制学历”，则非全日制学历人员不得报考，具体以《岗位表》及资格审核结果为准。
