2025年庆阳市事业单位招聘工作是在甘肃省人社厅和庆阳市委、市政府的统一部署下开展的，旨在优化事业单位人才队伍结构，满足经济社会发展对专业人才的需求，此次招聘覆盖全市各县（区）及市直事业单位，涉及教育、医疗、农业、文化等多个领域，共设置招聘岗位523个，计划招聘人员780名,是庆阳市近年来规模较大的一次事业单位人才引进活动。
招聘流程严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，分为发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，笔试科目为《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》，由甘肃省统一命题，重点测试考生的综合分析能力、文字表达基础及岗位适配性，面试采取结构化面试或专业技能测试形式，主要考察考生的岗位认知度和实际操作能力，资格审核环节贯穿始终，对学历、专业、工作经历等条件进行严格把关,确保招聘过程的公平公正。
从招聘岗位分布来看，教育类岗位占比约35%，主要集中在中小学教师岗位，要求具备相应学科教师资格证；医疗类岗位占比25%，以县乡卫生院临床医生、护士为主，需持有执业资格证；综合管理类岗位占比30%，涵盖文秘、财会、计算机等专业，要求本科及以上学历；其他专业技术类岗位占比10%，包括农业技术推广、文化场馆管理等，对基层工作经验有一定要求，招聘对象以应往届高校毕业生为主，部分岗位面向社会人员，年龄限制一般在18周岁以上、35周岁以下,部分高级岗位可适当放宽。
此次招聘工作具有以下特点：一是政策支持力度大，对贫困家庭毕业生和基层服务项目人员实行笔试加分政策；二是岗位设置贴近民生，重点向教育、医疗等基层倾斜，缓解基层单位人才短缺问题；三是信息化程度提高，首次实行网上报名和成绩查询，简化了报名流程，经过为期半年的组织实施，最终有720名考生通过资格审查并完成笔试，其中560人进入面试环节，最终聘用人员于2025年12月底前全部到岗到位，为庆阳市事业单位注入了新鲜血液,有效提升了基层公共服务能力。
相关问答FAQs
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问：2025年庆阳市事业单位招聘对非本地户籍考生是否有限制？
答：本次招聘对非本地户籍考生无限制，只要符合招聘岗位的学历、专业、年龄等条件，均可报名，但部分县（区）岗位可能要求在本县服务最低年限，考生需仔细阅读招聘公告中的服务条款。 -
问：2025年招聘中，基层服务项目人员（如“三支一扶”人员）有何优惠政策？
答：根据政策，在庆阳市服务满且考核合格的“三支一扶”人员、大学生村官等基层服务项目人员，笔试总成绩可加5分，需提供相关服务期满证书及考核证明，并在资格审核时提交原件及复印件,逾期未提交的视为放弃加分资格。
